En Indra Group, protegemos lo que más importa.
¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en ciberseguridad y ciberdefensa, reforzando la seguridad nacional e internacional mediante proyectos estratégicos y de alto impacto en entornos críticos.
¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa y Seguridad, queremos reforzar nuestro equipo de Cyber Operations con un/a Cyber Security Technical Manager / Responsable Técnico de Seguridad Ciberdefensa, para incorporarse a un proyecto estratégico en Barcelona, con un modelo de trabajo híbrido (60% teletrabajo).
El rol combina liderazgo técnico, visión global de la ciberseguridad y capacidad de coordinación, manteniendo siempre un enfoque práctico y colaborativo dentro del equipo.
¿Qué harás?
• Actuar como referente técnico en ciberseguridad y ciberdefensa dentro del proyecto.
• Coordinar y gestionar equipos técnicos, fomentando la colaboración y el intercambio de conocimiento.
• Planificar y supervisar auditorías de seguridad y actividades de pentesting (principalmente caja blanca y gris).
• Validar y participar en revisiones de código y desarrollo seguro (SAST, Java, Python).
• Coordinar actividades de análisis de riesgos, gobernanza cyber y cumplimiento de estándares y normativas.
• Supervisar tareas de hardening, configuración segura y auditoría de sistemas y servicios.
• Gestionar y validar el uso de firewalls, IDS de red y host, XDR y otras tecnologías defensivas.
• Liderar actividades de inteligencia de amenazas (CTI, OSINT, TAXII, STIX2) y análisis forense digital cuando sea necesario.
• Elaborar y revisar documentación técnica, asegurando calidad y coherencia.
• Participar en el diseño y ejecución de ejercicios de simulación cyber y mejora de capacidades defensivas.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
Experiencia técnica mínima de 7 años en entornos de ciberseguridad.
Conocimientos generales sólidos en informática, telecomunicaciones y/o electrónica (redes, software, hardware, radio y sistemas).
Experiencia en coordinación y gestión de equipos técnicos.
Inglés avanzado, tanto hablado como escrito.
Conocimientos medios/avanzados en auditorías y pentesting (caja blanca y gris).
Experiencia en desarrollo seguro, uso de SAST y revisión manual de código (preferiblemente Java y Python).
Conocimientos en seguridad en tecnologías web y aplicaciones.
Experiencia en inteligencia de amenazas (CTI, OSINT, TAXII, STIX2).
Conocimientos en forensia digital y análisis de riesgos, estándares, normativas y gobernanza cyber.
Experiencia en hardening de sistemas, configuración segura y auditoría.
Manejo de firewalls, IDS de red y host, XDR.
Conocimientos en criptografía.
Linux al menos a nivel de usuario.
Experiencia en lenguajes de programación o scripting (Bash, Python, Golang o similares).
Buenas capacidades comunicativas y de trabajo en equipo.
Lo que te ofrecemos
* Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
* Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
* Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
* Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
* Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
* Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
* Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
* Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
* Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
* Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
* Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
* Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
* Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xsgfvud
Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.