Desde Randstad Professionals estamos buscando un/a Demand Planner para nuestro/a cliente, una significativo multinacional líder en el sector de la automoción ubicada en Alcobendas, Madrid. ¿Tienes experiencia como Demand Planner y buscas incorporarte a una corporación global con un plan de carrera real y asegurado?
Nuestro/a cliente busca incorporar a un/a profesional que impulse su eficiencia operativa. Tu misión será liderar la optimización del pronóstico de la demanda, garantizando la perfecta alineación entre la estrategia comercial, los mercados internacionales y la planificación de suministro.
Funciones:
Coordinar, preparar y actualizar el pronóstico de demanda, consolidando la información de mercados, filiales y regiones.
Evaluar el historial de ventas, la estacionalidad y las variables del mercado para mitigar desviaciones y corregir e l forecast bi as
Participar activamente en la preparación y modelado de datos clave para los ciclos mensuales de planificación integral del negoci
Monitorear las desviaciones entre la demanda real y la planificada, implementando metodologías de análisis de causa raíz
Colaborar estrechamente con el equipo de suministro para equilibrar los niveles de inventario, lead tim es y asegurar la disponibilidad del producto
Gestionar los datos maestros en el sistema para lanzamientos, transiciones de producto, descontinuaciones y control de obsolescenci
Desarrollar informes dinámicos, KPIs de control y Dashboar ds para respaldar la toma de decisiones ejecutivas del área logística y financiera.
Requisitos:
Formación: Titulación universitaria superior (Grado).
Experiencia: Trayectoria sólida en posiciones de Demand Planning dentro de sectores con cadenas de suministro de alta complejidad (Automoción, Gran Consumo, Industrial o afines).
Hard Skills: Nivel avanzado de Excel (pasión por los datos y el análisis cuantitativo). Muy valorable el manejo de ERPs y herramientas avanzadas de previsión.
Idiomas: Nivel de inglés fluido (mínimo B2, muy valorable C1), necesario para la interacción con filiales internacionales.
Soft Skills: Excelentes habilidades comunicativas, perfil resolutivo, alta capacidad de negociación e interlocución transversal.
Condiciones:
Contrato: Indefinido y directo por parte de la empresa cliente + Plan de carrera
Retribución: Salario fijo entre 35.000 € y máximo hasta 38.000 € brutos anuales (según valía aportada) + 3.000 € de variable + Tickets restaurants + Segur Médico + Seguro de Vida
Modelo de Trabajo Híbrido: (Semana 1: 3 días de teletrabajo y 2 presenciales; Semana 2: 2 días de teletrabajo y 3 presenciales).
Flexibilidad Horaria: Entrada flexible de lunes a jueves; viernes jornada corta hasta el mediodía. Durante julio y agosto disfrutarás de jornada intensiva.
Paquete de Beneficios Corporativos: Tickets restaurants, Seguro médico, seguro de vida y plan de retribución flexible personalizado (guardería, transporte, formación).