En la entidad, su cultura y su modelo de liderazgo motivan e inspiran a sus profesionales, quienes deben reflejar estos valores desde el primer día. Desde el equipo de la Dirección de Inversiones en Barcelona, buscan incorporar un/a Gestor/a Cuantitativo/a con conocimientos en derivados y productos financieros sofisticados.
Se valorará experiencia en programación, gestión de bases de datos y conocimientos en programas informáticos de inversión. Los perfiles ideales incluyen Quant, Matemáticos/as, Ingenieros/as y Físicos/as.
Funciones y responsabilidades
* Colaborar con el equipo que gestiona la cartera de inversiones de la aseguradora.
* Realizar análisis, propuestas, ejecución y monitorización de operaciones en el mercado.
* Gestionar la cartera considerando rentabilidad, riesgo, aspectos contables, consumo de capital y cobertura del pasivo.
* Coordinar con diferentes áreas internas y del Grupo (CaixaBank, BPI VP).
* Participar en proyectos transversales para mejorar capacidades de gestión.
* Implementar nuevas herramientas informáticas para la gestión de carteras.
* Colaborar en el desarrollo de nuevos productos.
Requisitos
* Titulación universitaria superior en Matemáticas, Ingeniería o Física.
* Deseable máster en mercados e instrumentos financieros o similar.
* Experiencia en Asset Management, preferentemente en seguros o finanzas bancarias.
* Nivel C1 de inglés.
* Conocimientos valorados en programación (R, Python, C++, SQL).
* Conocimientos en herramientas de gestión y control de riesgos (SimCorp, Kondor, Murex, Mysys, Adaptive, Bloomberg).
* Conocimientos en renta fija.
* Vocación por matemáticas y cálculos financieros.
* Capacidad de organización, análisis, planificación y orientación a resultados.
* Proactividad, autonomía, responsabilidad y habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
* Curiosidad y motivación por el aprendizaje y desarrollo profesional.
Beneficios
* Contrato indefinido y flexibilidad horaria.
* Plan de acogida y seguimiento profesional con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individual.
* Formación continua y acceso a plataformas de autoformación.
* Modelo de trabajo híbrido para fomentar creatividad y conciliación.
* Fruta y agua gratuita en oficina, 29 días laborables de vacaciones.
* Plan de beneficios: pensiones, seguro de salud y vida, retribución flexible.
Para más información, consulta el anuncio original en Kit Empleo.
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