¡En la UFV te estamos buscando!
Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura.
La persona que se incorpore se encargará de identificar, atraer y seleccionar a los profesionales más adecuados para integrarse en una comunidad universitaria orientada a la transformación de la sociedad y la cultura. Su misión será asegurar que cada nuevo miembro se integre de manera armoniosa con nuestra cultura y valores, contribuyendo al crecimiento académico y al desarrollo integral de nuestra comunidad.
Responsabilidades principales
* Gestión integral de procesos de selección a través de Recruiting SSFF (SuccessFactors)
* Publicación y difusión de ofertas en distintos canales de reclutamiento (portal interno, LinkedIn y otros medios especializados).
* Definición e implementación de estrategias de atracción de talento.
* Criba curricular y realización de entrevistas y evaluación por competencias
* Elaboración de informes de selección y presentación de candidaturas a los responsables del proceso.
* Asesoramiento a hiring managers en la toma de decisiones.
* Seguimiento end-to-end del proceso de selección, asegurando una experiencia de candidato cuidada.
* Comunicación continua con candidatos en todas las fases del proceso.
* Acompañamiento en el proceso de incorporación (onboarding).
* Análisis de mercado, tendencias y benchmarking en selección y participación en iniciativas de employer branding.
* Seguimiento de KPIs de selección y propuesta de mejoras en los procesos.
* Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y normativa vigente en materia de selección e igualdad de oportunidades.
Requisitos
* Título universitario (Grado o equivalente) en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas vinculadas a la gestión de personas y talento.
* Experiencia: mínimo 2-4 años en procesos de selección y atracción de talento, idealmente en entornos educativos.
* Manejo de canales de reclutamiento: Experiencia publicando ofertas en portales internos, LinkedIn, portales de empleo especializados y redes profesionales.
* Conocimiento y experiencia operativa en SuccessFactors (SSFF).
* Afinidad con la cultura institucional y valores de la institución.
Competencias valoradas
* Buena capacidad de comunicación.
* Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
* Proactividad, orientación al detalle y trabajo en equipo.
¿Qué te ofrecemos?
* Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre...) y actividades, culturales y formativas.
* Posibilidad de retribución flexible.
* Contrato indefinido a tiempo completo
* Modelo híbrido de trabajo.
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