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Técnico/a seguridad y salud

Sevilla (41007)
Fundación Laboral de la Construcción
Publicada el Publicado hace 21 hr horas
Descripción

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Técnico/a de Seguridad y Salud para nuestro equipo de Andalucía

¿Cómo será tu día a día?

* Desarrollo de las actividades de los productos y servicios de Seguridad y Salud.
* Desarrollo y seguimiento de las actividades del servicio propio.
* Difusión de los productos y servicios de Seguridad y Salud.
* Elaboración de informes y seguimiento de indicadores.
* Colaborar en las actividades marcadas dentro del sistema de gestión medioambiental
* Participar en la preparación de jornadas y eventos sobre Seguridad y Salud al objeto de difundir acciones que la Fundación Laboral de la Construcción ofrece y pone al servicio del sector.

¿Cuáles son los requisitos del puesto?

* Formación Universitaria, preferiblemente del área técnica.
* Master Universitario en Prevención de Riesgos Laborales.
* Al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Prevención en el sector de la construcción.
* Valorable formación en coordinación de seguridad y salud.
* Valorable Formación en Medio Ambiente y en Sistemas de Gestión ISO 45001 e ISO 14001
* Disponibilidad para viajar por Andalucía.

¿Qué te ofrecemos?

* Contrato Indefinido a jornada completa.
* Horario: L a V 8:00 a 15:00, M y J hasta las 18:00. En verano jornada intensiva L-V 8:00-15:00h. Flexibilidad de entrada.
* Lugar de trabajo: Avda San Francisco Javier, nº 15 Edificio Capitolio, Sevilla.
* 1 día de teletrabajo a la semana.
* Convenio del Sector de la Construcción de Sevilla.
* Formación continua a cargo de la empresa.
* Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente.

La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

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