POSICIÓN Y DEPARTAMENTO
Dependencia del departamento de O&M.;
Oficial de 1ª.
Sin equipo a cargo.
FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES
Instalación, ajuste y reparación de equipos de gas y calefacción, incluidos quemadores e instalaciones con el combustible de gasoil.
Detección de averías y análisis de combustión en calderas, mediante equipos de medición.
Conocimientos sobre sistemas de generación, distribución y aplicación de vapor, así como tratamiento de agua para calderas.
Conocimientos en salas de calderas de todo tipo de combustible, pellets, carbón, gasoil y gas.
Conocimientos deseables en sistemas BMS para instalaciones (Trend, Siemens, IQ, visión, Ignition…)
¿QUÉ OFRECEMOS?
Buen ambiente de trabajo
Tipo contrato : Indefinido.
Jornada : completa, 40 horas / semana
Horario : L a J de 8 a 14 horas y de 15 : 30 a 18 horas. V de 8 a 14 horas.
Modalidad presencial. Modalidad presencial.
Convenio Colectivo del metal de Madrid. Convenio Colectivo del metal de Madrid.
Categoría / Grupo / Nivel : Oficial de 1ª.
Vacaciones : según convenio.
Seguro de vida y accidentes : según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
Fecha de incorporación : inmediata.
Centro de trabajo : Calle Juan de la Cierva 27, Móstoles, Madrid.
REQUISITOS DEL PERFIL
- Formación : Grado medio de Instalaciones de Producción de Calor, o Ciclos de Grado Superior como el de Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos.
- Certificados Profesionales de Montaje, Puesta en Servicio, Mantenimiento, Inspección y Revisión de Instalaciones Receptoras y Aparatos de Gas, que capaciten en la instalación y mantenimiento de sistemas de calefacción.
- Carné de instalador de gas : categorías A,B Y C.
- Formación en PRL básica del sector.
- Conocimientos : Soldadura, Instalador o reparador de productos petrolíferos líquidos : categorías I, II y III, Conocimientos en programas Gmao para gestión de mantenimiento de instalaciones.
- Experiencia : Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición.
- Idiomas : no necesario.
- Software : Recomendable paquete Microsoft Office.
- Viajes : Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional.
- Cualidades para trabajar en equipo, Proactividad, Versátil y adaptable a entornos industriales.
PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN
Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo.
Integridad.
PROCESO DE SELECCIÓN
En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.
1⃣ Envía tu currículum : No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
3⃣ Entrevista : Sí tu perfil encaja en nuestro equipo, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.
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