¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!Únete a un equipo técnico multidisciplinar donde serás responsable del diseño, análisis e integración de motores diésel, generadores y sus equipos auxiliares.Si estás buscando nuevas oportunidades para crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.Funciones Principales:
Analizar características técnicas de motores y generadores.Especificar e instalar motores, generadores y periféricos.Diseñar soluciones mecánicas:
bancadas, acoplamientos, interfaces.Desarrollar modelos 3D y planos constructivos (NX CAD).Interpretar documentación técnica y realizar estudios de vibraciones, elasticidad y acústica.Elaborar informes técnicos y protocolos de ensayo.Gestionar documentación técnica en SAP S/4HANA.Coordinarte con otras áreas de ingeniería para asegurar cumplimiento técnico y normativo.Requisitos:
Grado o Máster en Ingeniería Industrial o Naval.Experiencia mínima de 1 año en SAP S/4HANA y Siemens NX CAD.Nivel de inglés B2 o superior.¿Quiénes somos?
En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos:
Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.Let’s Tech Together
Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente.¿Qué te ofrecemos?
24 días de vacaciones para que desconectes:
disfruta de tiempo de calidad.Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.Jornada intensiva todos los viernes y en agosto para equilibrar tu vida laboral.Retribución flexible:
seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc.Metodología SmartWorking:
flexibilidad y teletrabajo para un equilibrio entre vida y trabajo.Oficinas Wellbeing:
gimnasio, pista de pádel, rocódromo, Coffee Corner, etc.IT & Engineering Academy:
formación continua en nuevas competencias y habilidades.Oportunidades de aprendizaje con profesionales, coaching y mentoring.Proyección de futuro y estabilidad con plan de carrera personalizado.Movilidad geográfica para experiencias internacionales.Eventos de empresa y networking, como after-works y cenas.Programa de referenciados para atraer talentos destacados.Participación en estrategia de rebranding y premios.Reconocido como Great Place to Work por nuestro excelente clima laboral.¿Cómo será el proceso de selección?
Primera fase:
llamada telefónica con el reclutador. Segunda fase:
entrevista con responsable de Talent y/o Operaciones, prueba técnica. Tercera fase:
valoración conjunta.En SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro entorno laboral.El anuncio original está en
Kit Empleo .Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos en:
[gs055] | ingeniero/a de integración mecánica (motores y generadores)
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Muestra tus habilidades, completa el formulario y comparte una carta personal para facilitar la elección del reclutador.
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