- Tareas propias de Técnico/a de RRHH.- Identificación y evaluación de riesgos laborales y necesidades de personal.- Planificación y ejecución de actividades preventivas y de formación.- Gestión de la documentación y cumplimiento de normativas en PRL y RRHH. xpzdshu - Seguimiento y reporte de KPIs relacionados con el clima laboral, absentismo y desarrollo del personal.