Buscamos un/a profesional con experiencia en el área laboral para incorporarse a un equipo técnico altamente cualificado.
Te encargarás de gestionar de forma integral el área laboral de una cartera de clientes.
Responsabilidades principales:
Elaboración y supervisión de nóminas, seguros sociales, contratos y variaciones.
Tramitación de altas, bajas, IT, maternidades/paternidades, reducciones de jornada, etc.
Aplicación de convenios colectivos y resolución de consultas laborales.
Gestión de autónomos y empleadas de hogar (valorable).
Contacto con organismos oficiales (TGSS, SEPE, INSS, Inspección de Trabajo).
Propuesta de mejoras en procesos y herramientas del área laboral.
Participación en la estandarización de procedimientos internos.
¿Qué esperamos de ti?
Buscamos una persona con sólidos conocimientos en normativa laboral y de Seguridad Social, orientada al cliente, resolutiva y con ganas de crecer en un entorno colaborativo.
Se valorará especialmente experiencia con entornos Wolters Kluwer (A3Nom, A3 Asesor, A3INNUVA) y dominio de Excel.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación estable en una firma con más de 25 años de trayectoria y cobertura nacional.
Modalidad híbrida: teletrabajo 2 días por semana.
Horario flexible de entrada y salida (L-J), jornada intensiva en verano.
Día libre por cumpleaños y no se trabaja ni el 24 ni el 31 de diciembre.
Clases de inglés y buen ambiente de trabajo.
Certificación como Empresa Familiarmente Responsable (modelo EFR).
Salario fijo más retribución variable de hasta un 5 %.
Seguro médico a través de retribución flexible.