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Publicada el 2 mayo
Descripción

Buscamos Técnico/a de Ámbito Social o Educativo para servicio de Asesoramiento Familiar



Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.

Santa Cristina d’Aro, Girona

Jornada parcial: 90 horas anuales

Fecha límite: 1 de mayo de 2026


En Emocional Technologies 22 SL seguimos impulsando proyectos que combinan salud mental, intervención social, prevención y acompañamiento a familias.

Abrimos proceso de selección para incorporar un/a profesional del ámbito social o educativo que lidere un servicio preventivo y formativo dirigido a familias, ofreciendo soporte, orientación y acompañamiento en el proceso de crianza.


¿Qué buscamos?

Una persona con sensibilidad, experiencia y capacidad para dinamizar espacios familiares, acompañar procesos de crianza y generar entornos de confianza, juego, escucha y aprendizaje compartido.


Funciones principales:

• Acompañar y orientar a familias en la crianza.

• Dinamizar grupos de juego y espacios familiares.

• Coordinar la comunicación con las familias participantes.

• Elaborar la programación anual y la memoria del servicio.

• Redactar contenidos para redes sociales.

• Participar en coordinaciones trimestrales de seguimiento.


Requisitos:

• Grado en el ámbito social o educativo, o titulación equivalente.

• Experiencia mínima de 2 años en servicios de “Espacios Familiares” o similares.

• Certificado negativo del Registre Central de Delinqüents Sexuals.


Se valorará formación en:

Terapia Familiar Sistémica, pequeña infancia y familia, dinámica de grupos, gestión emocional, relaciones vinculares, juego libre, masaje infantil, comunicación, sexualidad e interseccionalidad. xsgfvud


Para postular:

Envía tu candidatura con el asunto “Asesor/a Familiar Santa Cristina” a:

Documentación requerida:

• CV actualizado

• Título universitario en el ámbito social/educativo

• Documentación acreditativa de experiencia profesional: certificado de funciones, vida laboral y/o contrato de trabajo



En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

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