Tratamiento de residuos
Somos la división medioambiental del Grupo internacional
Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.
¿Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a
Gestor/a de Comunicación en Murcia, cuya misión principal será gestionar y coordinar todas las actividades relacionadas con la comunicación interna y externa. Además, será responsable de construir y mantener relaciones estratégicas con el cliente.
Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de comunicación corporativa y elaborar planes de comunicación interna y externa que apoyen los objetivos de la organización.
Mantener y mejorar la imagen y reputación de la organización, y coordinar la identidad visual y verbal de la marca en todos los canales de comunicación.
Establecer y mantener relaciones sólidas con el cliente y con líderes de opinión, y desarrollar y ejecutar campañas de lobbying para promover los intereses de la organización.
Desarrollar y mantener relaciones con medios de comunicación y periodistas, y redactar y distribuir comunicados de prensa, organizar ruedas de prensa y gestionar entrevistas.
Fomentar una comunicación fluida y efectiva dentro de la organización, y crear y gestionar comunicaciones internas, noticias en la intranet corporativa y otros medios de comunicación interna.
¿Formación : Grado en Comunicación, Relaciones Públicas, Periodismo, Marketing, Ciencias Políticas, Derecho, Administración de Empresas o campos afines.
Formación complementaria:
Especialización en comunicación corporativa, nuevas tecnologías aplicadas a la comunicación, y relaciones institucionales.
Conocimientos específicos : Familiaridad con herramientas y plataformas de comunicación digital; habilidad para desarrollar y ejecutar planes estratégicos de comunicación; Idiomas : Mínimo nivel de inglés C1.
Experiencia : Mínimo 3 - 5 años de experiencia en desarrollo de negocio o en gestión de contratos de servicios medioambientales.
Competencias corporativas : acción empresarial, trabajar con orientación a resultados, comunicación, afrontar situaciones de conflicto y comprender las circunstancias y relaciones.
¿Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico⚖️
Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️
Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable)
, Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.
PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.