En TP Spain buscamos Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para gestionar y llevar a cabo las actividades preventivas de la empresa (realización de evaluaciones de riesgos, planificación de la actividad preventiva, asesoramiento en materia preventiva).TP Spain no es simplemente un lugar de trabajo;
está certificada globalmente como Great Place to Work en 70 países, entre ellos España :-)Responsabilidades:- Realización de Evaluaciones de Riesgos de Seguridad, Higiene, Ergonómicas y Psicosociales.- Gestión y coordinación de los planes de emergencias.- Realización de simulacros de emergencias.- Gestión de la accidentabilidad.- Impartir Formación a los empleados sobre prevención de riesgos laborales.- Participación en Comités de Seguridad y Salud.- Asistencia a Inspecciones de trabajo.- Coordinación y gestión de reconocimientos médicos.- Planificación de la actividad preventiva.- Seguimiento y control de la actividad preventiva.- Coordinación, gestión y participación en auditorías de área.- Asesoramiento preventivo a otros departamentos.- Gestión documental.- Diseño de formaciones preventivas.- Velar por el cumplimiento de la legislación PRL aplicable al sector y actividad.- Realización de informes y reporte de datos.- Cualquier otra función que se considere relevante y necesaria en el área.Requisitos:- Formación académica: Diplomatura o Licenciatura.- Formación Complementaria: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad, Higiene Industrial, Psicosociologíay Ergonomía. (Imprescindible tener todas estas especialidades)- Valorable formación en ISO 45001.- Nivel alto de inglés- C1.- Disponibilidad para viajar.- Nivel medio- alto paquete office, especialmente Excel.- Experiencia: Al menos 2 años en servicio propio o ajeno mancomunados.- Valorable experiencia en el sector del Contact Center.- Residencia en Zaragoza o alrededores.Perfil Competencial:- Análisis de datos.- Negociación.- Resolución de problemas.- Excelente Comunicación.- Trabajo en equipo.- Dinamismo.- Proactividad.- Conocimiento normativo.- Agilidad mental.Adaptabilidad.Ofrecemos:- Fecha de incorporación: inmediata (se respetarán los periodos de preaviso).- Contrato Indefinido.- Salario: 30 k + bonus.- Modalidad de trabajo: híbrido.- Horario: 9-18h de lunes a jueves. 9-15h los viernes.- Jornada de verano en los meses de julio y agosto.- Vacaciones: 24 días hábiles.- Día del cumpleaños libre.- Pertenecer a un gran equipo, en una empresa de referencia.- Beneficios y descuentos corporativos.Diversidad, Equidad e InclusiónTP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias.#J-18808-Ljbffr