📍Remoto (híbrido opcional si te encuentras en Valencia)
💫 ¿Te motiva acompañar a las personas en decisiones que transforman su futuro?
¿Te apasiona conectar, escuchar, asesorar y ayudar a otros a dar un paso clave en su desarrollo profesional?
Estamos buscando un/a SDR Junior con energía, empatía y mentalidad de crecimiento.
Si disfrutas hablando con personas, analizando motivaciones, acompañando decisiones y convirtiendo leads en oportunidades reales… 👀 este rol es para ti.
Sobre el rol
En HR Lean trabajamos con empresas que ponen propósito, innovación y humanidad en el centro.
Ese es el caso de Farma Leaders Talento (FLT): una startup EdTech que está redefiniendo la formación en ciencias de la salud.
FLT nace con una misión clara: abrir oportunidades reales en la industria farmacéutica y biotech a quienes tradicionalmente han tenido difícil acceso.
* La comunidad profesional más grande del sector salud en España (+11.000 miembros).
* Una escuela que ha formado a +1.000 alumnos, con empleabilidad cercana al 100%.
* Un puente entre talento y +200 compañías, incluidas todas las grandes pharma.
* Un proyecto en rápido crecimiento, con cultura joven, dinámica y profundamente humana.
En FLT se trabaja con un modelo de máxima libertad + máxima responsabilidad, sin jerarquías rígidas: cada persona tiene una misión real y autonomía para llevarla a cabo.
Tu misión como SDR
Tu objetivo será acompañar y asesorar a potenciales alumnos que entran en nuestros másteres y programas formativos.
Serás la primera voz que escuchan, la persona que los orienta y quien les ayuda a tomar una decisión informada sobre su futuro profesional.
Trabajarás tanto con inbound (leads entrantes) como con outbound (prospección), y tendrás autonomía para gestionar tu propio funnel, proponer mejoras y experimentar.
Inbound & consultoría de ventas
* Realizar llamadas de asesoramiento a leads interesados.
* Escuchar, entender motivaciones, detectar barreras y ofrecer soluciones honestas.
* Acompañar al alumno en todo el ciclo inicial hasta su entrada al proceso de admisión.
Seguimiento y conversión
* Gestionar el CRM (HubSpot): notas, estados, segmentación, cadencias.
* Hacer un seguimiento cuidadoso y ordenado de cada lead.
* Mejorar ratios de contacto, agendamiento y show rate.
* Buscar nuevas oportunidades: asociaciones, comunidades, perfiles afines.
* Activar leads fríos con mensajes estratégicos, empatía y constancia.
Optimización del funnel
* Analizar métricas y detectar cuellos de botella.
* Proponer y ejecutar micro-experimentos: scripts, cadencias, automatizaciones.
* Trabajar junto al equipo de Growth para mejorar la conversión y eficiencia del funnel.
Lo que estamos buscandoExperiencia y conocimientos
* 1–2 años de experiencia en ventas consultivas, admisiones educativas o roles similares.
* Manejo básico–medio de CRM (ideal: HubSpot).
* Familiaridad con herramientas digitales (Notion, IA, automatizaciones simples).
* Grado universitario (imprescindible).
Mentalidad y habilidades
* Empatía real y habilidad para escuchar.
* Comunicación clara, cercana y persuasiva.
* Organización y criterio para priorizar.
* Resiliencia para manejar objeciones y rechazos.
* Curiosidad, ganas de aprender y mejorar procesos.
* Autonomía para tomar decisiones dentro de tu misión.
* Experiencia en EdTech, salud, pharma o entornos startup.
* Haber trabajado con funnels o métricas de conversión.
* Iniciativa para proponer mejoras y nuevas formas de captar leads.
FLT busca personas auténticas, ambiciosas, colaborativas y orientadas a objetivos.
Personas que disfrutan aprendiendo, se responsabilizan de su impacto y aportan energía, criterio y ganas de elevar el nivel del equipo.
Qué ofrece el proyecto
🌟Contrato indefinido desde el primer día.
🌟 Flexibilidad total de horario y vacaciones. La cultura es de absoluta confianza, no de control.
🌟 Posibilidad de trabajar en remoto o híbrido si resides en Valencia. Las oficinas están ubicadas en Lanzadera, con vistas al mar 🌊😎. Comidas incluidas cuando trabajas presencial.
🌟 Beneficios sociales entre los que podrás elegir Gym, seguro médico, psicólogo, etc.
🌟Cultura joven, horizontal, humana y sin jerarquías.
🌟Retiros anuales, Afterworks. ¡Pasarlo bien también es importante!.
🌟Un propósito real: Tu trabajo generará impacto directo en la vida profesional de miles de personas. Tendrás espacio y autonomía real para crear, experimentar y dejar tu huella.
Si quieres crecer dentro de una startup educativa referente y te ilusiona acompañar a personas en decisiones importantes:
👉 Te contactaremos para iniciar el proceso
Sobre nosotros
En HR LEAN nos especializamos en búsqueda de talento, desarrollo de recursos humanos y mejora continua, poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos, asegurando una integración adecuada en la cultura y el equipo corporativo.
En HR LEAN, estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades.
🌱 Asimismo, estamos comprometidos con el medioambiente, intentando reducir al máximo el uso del papel en nuestros procesos de selección.
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