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Técnico de selección & career advisor

Madrid
ESIC Business & Marketing School
Encargado de reclutamiento
Publicada el 28 enero
Descripción

¿Cuentas con al menos 1 año de experiencia en Selección? ¿Tienes un nivel de inglés avanzado? ¿Te apasionan las personas y la formación? ¿Te gustaría formar parte de una institución educativa líder en Business, Marketing y Tecnología?Si tu respuesta a estas preguntas ha sido “sí”, ¡esta es tu oportunidad!En ESIC Business & Marketing School buscamos un/a profesional que gestione procesos de selección para empresas colaboradoras, forme y asesore tanto a estudiantes como a antiguos/as alumnos/as y busque nuevas oportunidades para ellos. Es lo que en el sector educativo se conoce como Career Advisor.La posición está basada en nuestro campus de Pozuelo de Alarcón.¿QUÉ TAREAS LLEVARÍAS A CABO?Gestionar procesos de selección para empresas colaboradoras: publicación, criba y búsqueda directa en ecosistema ESIC y LinkedIn Recruiter.Poner en marcha de acciones de aproximación a empresas para la identificación de oportunidades en materia de talento para estudiantes y alumni de ESIC.Tramitar la documentación necesaria para la incorporación de estudiantes en prácticas (Convenio Marco de Colaboración Educativa y Anexo de Estudiante).Impartir sesiones formativas y talleres en aula sobre (a) elaboración de CV, (b) posicionamiento en redes sociales profesionales, (c) estrategia de búsqueda de oportunidades y (d) superación de procesos de selección.Ofrecer asesoramiento y orientación profesional a estudiantes y antiguos alumnos.Atender y resolver dudas de estudiantes, antiguos alumnos y empresas presencial, telefónica y virtualmente. Participar en proyectos globales de selección para empresas.Colaborar en la organización de ferias de empleabilidad y eventos con empresas.¿QUÉ BUSCAMOS?Ante todo, muchas ganas e ilusión por trabajar con nosotros!Grado en Psicología, Ciencias del Trabajo, ADE o titulaciones similares. Se valorará positivamente especialidad y/o máster en Recursos Humanos.Experiencia de al menos 1 año en Selección y/o Formación en la gestión end-to-end de procesos de selección para áreas corporativas, preferiblemente en el sector Consultoría.Nivel de inglés avanzado (C1 o superior). Se realizará prueba oral y escrita.Manejo avanzado de Office entorno web, ATS y LinkedIn Recruiter.Tener desarrolladas y no dejar nunca de crecer en las siguientes competencias: orientación a resultados, orientación a personas (cliente interno y externo), planificación y organización, autonomía en el trabajo, capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, implicación y compromiso.Posibilidad de incorporación inmediata. Si estás trabajando, por supuesto respetaríamos el periodo de preaviso con tu empresa actual!Disponibilidad para trabajar en nuestro campus de Pozuelo.¿QUÉ OFRECEMOS?Contratación indefinidaEntorno salarial: 22.000-25.000 € brutos anuales en base a experiencia. Horario: jornada de 37,5 horas semanales. De lunes a jueves dos días de 9:00 a 18:00 y otros dos de 10:00 a 19:00; viernes de 9:00 a 14:30.Vacaciones adaptadas al calendario lectivo: una semana en Navidad, otra en Semana Santa y un mes en verano.Teletrabajo un día a la semana.Parking para trabajadores.Comedor propio con descuentos para trabajadores. Acceso gratuito a gimnasio.Y sobre todo, ¡pertenecer a un equipo de personas maravilloso!Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! Asegúrate de que has adjuntado tu CV actualizado. Te lo recordamos porque es lo que les decimos diariamente a nuestros/as estudiantes, ¡nos sale solo!¡Muchas gracias!ESIC Business & Marketing School atenderá tu postulación y tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o durante un máximo de 24 meses para puestos similares que la entidad pudiera ofertar. La entidad verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en LinkedIn y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad (https://www.esic.edu/aviso-legal).

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