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En Extia buscamosun/a Senior Architect – HRIS para unirse a un proyecto estratégico en Barcelona &##128165;
¿Te motiva liderar la definición de la arquitectura HRIS global en un entorno internacional y altamente regulado? &##127757;
¿Te apasiona diseñar arquitecturas target, definir roadmaps de transformación y tener impacto real en la estrategia de People & IT?Entonces... esta oportunidad te va a encantar
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¿Qué esperamos deti?Experiencia sólida como Enterprise o Solution Architect en proyectos HRIS de gran escala y multi-paísConocimiento profundo del mercado y ecosistema de soluciones HRISExperiencia en definición de arquitecturas target y transformación de sistemas fragmentadosDominio de Cloud Architecture, Network Design, APIs y patrones de integración de datosExperiencia diseñando interoperabilidad y blueprints de integraciónCapacidad para estimar impactos organizativos, técnicos y financierosExperiencia colaborando con equipos de negocio, IT, seguridad y complianceInglés fluido (entorno internacional diario)
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Muy valorable:Experiencia integrando soluciones de AI/ML en entornos HRExperiencia en programas de transformación global
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IdiomasInglés alto imprescindibleEspañol valorable
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Modelo de trabajo&##128312;
Barcelona&##128312;
Entorno internacional&##128312;
Incorporación ASAP
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¿Cuál será tu misión?Formarás parte de un programa global de transformación HRIS cuyo objetivo es evolucionar desde un entorno fragmentado hacia una arquitectura convergente, simplificada y coste-eficiente.Serás responsable de definir la arquitectura target HRIS y construir la hoja de ruta para su implementación.
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¿Qué harás en tu día a día?&##128312;
Analizar la arquitectura HRIS actual e identificar gaps y oportunidades&##128312;
Definir la arquitecturafuncional y técnica objetivo&##128312;
Diseñar la interoperabilidad con el ecosistema HR corporativo mediante blueprints de integración&##128312;
Establecer patrones de integración seguros y eficientes (APIs, data flows, etc.)&##128312;
Colaborar estrechamentecon equipos de arquitectura, negocio, IT, seguridad y compliance&##128312;
Asegurar alineación conestándares internos y requisitos regulatorios&##128312;
Elaborar el roadmap de transformación alineado con estrategia IT y de negocio&##128312;
Estimar impactos organizativos, técnicos y financieros&##128312;
Compartir conocimiento HRIS con equipos internos y stakeholders clave
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¿Por qué unirte aExtia?En Extia creemos en nuestro lema: "Who first, then what." Primero la persona, después el proyecto.Flexibilidad real y equilibrio vida personal/profesional&##128218;
Plan de formaciónpersonalizado adaptado a tu evolución&##128176;
Budget anual paraformación y certificaciones&##127873;
Paquete de beneficios competitivo (seguro médico, retribución flexible...)&##127757;
Entorno internacional con más de 3.000 colaboradores en Europa&##127942;
Great Place to Work&##127881;
Eventos, afterworks, team buildings y comunidad activa
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¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?Si quieres liderar una transformación HRIS global y dejar huella en la estrategia tecnológica de People...&##128073;
¡Escríbenos y hablemos!&##128640;
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