¡Bienvenido/a a hôma!
Desde nuestra fundación en 1999, hôma se ha dedicado a llevar el concepto de happy home living a cada vez más hogares. Con una presencia creciente en Portugal y España, estamos más cerca de ti que nunca. Hoy contamos con más de 850 colaboradores dedicados, distribuidos entre tiendas en todo el territorio portugués y también en suelo español.
Si ya te has dado cuenta de que somos una empresa con enorme relevancia en el mercado de la decoración y artículos para el hogar, aún tenemos más que compartir: ¡apenas estamos comenzando! Nuestra ambición de crecimiento es grande, y queremos que tú formes parte de este viaje.
Entonces, ¿a qué estás esperando? Si tienes pasión por lo que haces, únete a nuestro equipo y ¡ven a repartir sonrisas!
Pero, ¿qué hace un Gerente de Tienda?
1. Gestiona los indicadores diarios, semanales y mensuales, motivando al equipo para alcanzar los objetivos de la tienda;
2. Supervisa, evalúa y gestiona al equipo de la tienda, manteniendo actualizados los horarios de trabajo, los días libres y las vacaciones, así como el registro de ausentismo;
3. Planifica y realiza reuniones semanales con los responsables de zona;
4. Supervisa y delega tareas a los responsables de zona;
5. Controla e implementa campañas, acciones promocionales, cabeceras, islas, de acuerdo con las directrices establecidas;
6. Gestiona el stock y asegura la calidad de los productos, anticipándose para evitar la falta de artículos;
7. Gestiona y resuelve las reclamaciones o sugerencias de los clientes;
8. Es responsable de todas las devoluciones a proveedores, así como de las pérdidas detectadas en la tienda;
9. Controla la exposición y reposición de productos en tienda;
10. Asegura la calidad del servicio en tienda;
11. Controla la organización del espacio del almacén.
¿Tienes lo que hace falta para ser un verdadero Gerente de Tienda de hôma?
Esperamos de ti:
12. Buenas habilidades de comunicación;
13. Buena presencia y postura profesional;
14. Iniciativa y un gran deseo de ofrecer la mejor experiencia de compra a nuestros clientes;
15. Experiencia profesional en funciones similares;
16. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos;
17. Conocimientos informáticos a nivel de usuario.
¿Qué tenemos para ofrecerte?
18. Fuerte componente de formación inicial y continua;
19. Paquete salarial fijo y variable;
20. Bonos por rendimiento del equipo (según cumplimiento de objetivos);
21. Exención de horario;
22. Seguro de salud (tras 12 meses de vínculo);
23. Día de cumpleaños como día extra de vacaciones;
24. Integración en una empresa sólida, en fase de crecimiento y expansión;
25. Perspectivas de carrera y crecimiento profesional;
26. Acuerdos y colaboraciones con entidades externas (farmacias, gimnasios...);
27. Descuento para empleados;
28. hôma Care – Programa de Apoyo al Colaborador.
Especificidades del trabajo:
29. Jornada completa / Trabajo por turnos;
30. Días libres rotativos;
31. Trabajo los fines de semana y festivos.
¿Entusiasmado/a? ¡Envíanos tu candidatura, estamos ansiosos por conocerte!
Y ya sabes... ¡happy work living!