Buscamos a los que tienen ganas de transformar el país. A los que quieren llegar lejos. Por qué esto no es solo un trabajo. Esto es desafiarte en grande para impactar en grande. Esto es el BCP y te estamos buscando para que formes parte de nuestro equipo como Performance & Compensation Specialist Ad¿Cuál es el reto?Asesorar técnicamente a los líderes en la gestión de compensaciones, tendencias y prácticas de mercado para que cuenten con el mejor equipo (atracción, motivación y retención), potencien el desempeño individual a través de la gestión de recompensas y así contribuir al cumplimiento de sus objetivos estratégicos.¿Cómo impactarás en notable?- Asesorar técnicamente a los líderes en estrategias, aplicación de lineamientos y modelos de compensaciones de remuneración fija, remuneración variable para la mejora del desempeño organizacional e individual.- Definir, analizar y actualizar las estructuras salariales, teniendo como input la información salarial de mercado. Velar por la equidad interna, a través del ejercicio de valoración de puestos.- Administrar el proceso de revisión salarial anual, supervisar las propuestas económicas salariales para nuevas incorporaciones (locales e internacionales) y promociones internas.- Mantener constante monitoreo del mercado salarial, para tener información actualizada que sirva de insumo para la toma de decisiones y la mejora continua de beneficios salariales y no salariales.- Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y gasto de remuneraciones de (remuneración fija y variable).¿Qué necesitamos de ti?- Bachiller en Ing. Industrial, Administración, Administración de RRHH, Ing. Empresarial, economía, afines.- Experiencia mínima de 5 años como especialista de compensaciones, jefe de compensaciones, Bróker de compensaciones o Business Partner (rol consultivo y aliado estratégico) en empresas de gran envergadura.- Deseable experiencia de compensación a nivel regional.- Experiencia manejando metodología de valoración de puestos Hay Group - Korn Ferry.- Experiencia co creando estrategias de compensaciones anual de manera disruptiva o original.- Manejo de Excel Intermedio sólido.- Ingles intermedio-avanzado.¿Por qué unirte a nuestro equipo?- Ser parte de la empresa #1 en Merco Talento 2025.- Ingreso a planilla con BCP desde tu primer día.- Accede a incentivos por tu esfuerzo/desempeño.- Acompañamiento de líderes expertos y referentes en la banca.- Acceso a descuentos en productos financieros.- Beneficios corporativos exclusivos por provincia para disfrutar con tu familia.- Formarás parte de una cultura constante de reconocimientos.Sí, a ti. Te estamos buscando Únete al equipo BCP\"Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto.\"
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