En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.
Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!".
Buscamos Arquitecto/a o Consultor/a Senior Dynamics AX / Dynamics 365 F&O (Migración ERP)
Descripción del puesto:
Nuestro cliente se encuentra en plena evaluación estratégica de su ERP (Dynamics AX 2012 On-Premise, fuera de soporte) y buscamos un/a profesional senior que pueda liderar la auditoría técnica y funcional del sistema actual y definir un roadmap de migración hacia Dynamics 365 Finance & Operations o alternativas de mercado.
Responsabilidades:
* Análisis del entorno AX 2012 existente (+200 personalizaciones).
* Evaluación de integraciones con agencias externas y SGA Mecalux (almacén robotizado).
* Revisión de customizaciones específicas: depósito aduanero, comisiones, etiquetas, etc.
* Definir recomendaciones: cambio de partner, migración a D365FO u otros ERPs.
* Elaboración de roadmap, estimación de costes, riesgos y arquitectura objetivo.
* Acompañamiento en la transición y/o ejecución del proyecto.
Requisitos:
* Experiencia demostrable en proyectos de migración de AX 2009/2012 a D365 F&O.
* Conocimientos profundos en arquitectura técnica y funcional de Dynamics.
* Experiencia en integraciones complejas, SGA, y personalizaciones a medida.
* Capacidad de liderar workshops, auditorías y fases de preanálisis.
Se valora:
* Experiencia en sectores con depósito aduanero o logística avanzada.
* Conocimiento de SGA Mecalux.
¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura.
En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.
No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.
¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!