Una compañía de gestión de recursos humanos busca un profesional para ofrecer soluciones de trabajo temporal, selección y formación. Las responsabilidades incluyen prospectar el mercado, supervisar objetivos del equipo, y mantener contacto con clientes. Se requiere titulación superior y al menos 2 años de experiencia en el sector de RRHH. Se valoran habilidades en análisis, negociación y orientación a resultados. Se ofrece un entorno multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo profesional.
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