Overview En ESTRACTICA estamos ampliando nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales, seleccionamos un/a Director/a de PRL para unirse a nuestra empresa de construcción. Requisitos Titulación universitaria (Grado, Licenciatura o Ingeniería). Experiencia mínima de 5 años en PRL en puesto similar. Valorable formación y experiencia en gestión de calidad y medio ambiente. Conocimiento de normativa aplicable. Qué harás Implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, conforme a la normativa vigente y a las políticas internas de la empresa. Identificar y evaluar los riesgos laborales en todos los procesos y áreas de la empresa. Elaborar y mantener actualizados los planes de prevención de riesgos y las evaluaciones de riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo. Supervisar las condiciones de trabajo para garantizar que se cumpla con los estándares de seguridad y salud. Asegurar el cumplimiento de la legislación local, nacional e internacional en materia de seguridad laboral. Establecer medidas para prevenir accidentes laborales, enfermedades profesionales y otros incidentes que puedan afectar a la seguridad y salud de los trabajadores. Desarrollar e implementar programas de capacitación y sensibilización sobre seguridad laboral, salud ocupacional y prevención de riesgos para todo el personal. Realizar inducciones para nuevos empleados, abordando los riesgos específicos de su puesto de trabajo y las medidas preventivas a seguir. Organizar y coordinar simulacros de emergencia y otras actividades de formación relacionadas con la seguridad en el trabajo. Investigar los accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, analizando las causas y proponiendo medidas correctivas para evitar su repetición. Elaborar informes detallados sobre los accidentes y mantener registros actualizados de los mismos. Supervisar las condiciones laborales para garantizar la correcta utilización de equipos de protección personal (EPP) y la adecuación de los entornos de trabajo. Realizar inspecciones periódicas en las áreas de trabajo para verificar que los procesos se estén ejecutando de acuerdo con las políticas de seguridad. Analizar las estadísticas de accidentes laborales y enfermedades profesionales para identificar tendencias y áreas de mejora. Elaborar informes periódicos para Comité de Gestión (compuesto por los Responsables de cada área) sobre el estado de la seguridad laboral, incluyendo recomendaciones y acciones correctivas. Proponer estrategias de mejora continua en materia de prevención y control de riesgos. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Podrás combinar teletrabajo con visita a obra/oficina. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación. Vehículo de empresa y tarjeta de combustible. Salario competitivo en función del puesto y experiencia. Incentivo variable anual vinculados a la consecución de KPIS. Incentivo variable trimestral por desempeño. Reparto anual del beneficio de la empresa. 21 días laborables de vacaciones + día libre por cumpleaños. Plan de formación y desarrollo profesional en PRL, calidad y gestión integrada. Oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del área de construcción, en un grupo de empresas con un recorrido de 30 años en el sector. Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr