Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc.
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Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.
Sus principales funciones serán: -Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones.
-Diagnosticar averías mecánicas y ejecutar la reparación de equipos como motores, reductores, bombas,cintas transportadoras, ventiladores, valvulería, entre otros.
-Realizar inspecciones periódicas de equipos críticos para detectar desgastes, desajustes o anomalías que puedan derivar en averías.
-Montaje, desmontaje, ajuste y alineación de componentes mecánicos, incluyendo ejes, rodamientos, acoplamientos, correas y poleas.
-Tareas de mantenimiento general cuando sea necesario (lubricación, sustitución de piezas, ajuste de parámetros mecánicos).
Formación indispensable:
- FP Ciclo formativo de grado medio o superior en Mecánica Industrial o similar.
Experiencia indispensable:
- Experiencia mínima de 1 año en puesto similar Otro requisitos indispensables:
- Carnet de coche y/o moto
- Vehículo propio.
Requisitos a valorar: -Se valorará experiencia en entornos industriales.
Se ofrece: -Tipo de contrato: Indefinido.
-Jornada: Turno de tarde, de lunes a viernes (hay que prestar servicio un fin de semana al mes en turno de mañana).
- Salario: según convenio colectivo aplicable y perfil profesional.
- Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades.
- Nuevos retos.
- Estabilidad laboral.
- Trabajo en equipo.
- Plan de formación continuo.
- Incorporación inmediata.
FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE).
Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.
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