PpDirector/a de Desarrollo y Finanzas Faro Santander Country: Spain /p h3Sobre Faro Santander /h3 pFaro Santander es un nuevo proyecto cultural impulsado por Fundación Banco Santander, con el objetivo de convertirse en un espacio de referencia donde arte, cultura y tecnología se encuentren en un entorno abierto y accesible a todos los públicos. /p pFaro Santander se ubica en el Edificio Pereda, antigua sede principal del banco y una de las construcciones más emblemáticas de la ciudad de Santander. Un edificio histórico que renace ahora con la vocación de convertirse en un ambicioso espacio cultural innovador, integrador y conectado con la sociedad y el tejido cultural de Cantabria. /p pEl diseño arquitectónico del centro ha sido confiado al arquitecto inglés David Chipperfield, ganador del premio Pritzker en 2023. El edificio contará con distintos espacios expositivos y de mediación, un auditorio multiusos, tienda, y una cafetería y restaurante ubicados en su terraza, configurando un entorno vivo, ideado para fomentar la exploración libre y la participación del visitante. /p pLa apertura de Faro Santander marcará un nuevo hito para la ciudad, ofreciendo un lugar dinámico, estimulante y divertido, donde todo el mundo es bienvenido. /p h3El impacto que generarás /h3 pReportando a la Dirección General de Faro Santander, la Fundación Santander busca bun/a Director/a de Desarrollo y Finanzas /b con ubicación en bSantander /b cuyas principales funciones, entre otras, serán las siguientes: /p ul liGestionar los recursos económicos de Faro Santander, garantizando la estabilidad financiera y el equilibrio presupuestario mediante el control de los ingresos y la optimización de los gastos. /li liDirigir la política de captación de ingresos para Faro Santander. /li liDirigir la política de explotación de espacios de Faro Santander. /li liVelar por la calidad de los servicios ofrecidos por las empresas concesionarias de servicios de comercialización (tienda, cafetería y restaurante). /li liDirigir las áreas de Infraestructuras, Seguridad y de Asesoría Jurídica. /li liDesarrollar y ejecutar los planes de inversión y mantenimiento necesarios. /li liParticipar en la selección del personal de la dirección. /li /ul h3Lo que aportarás al equipo /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p h3Experiencia professional /h3 ul liSe requiere experiencia profesional demostrable en funciones de similar contenido y responsabilidad /li liSe valorará la experiencia en el ámbito museístico o cultural /li liSe valorará la experiencia en entornos internacionales /li /ul h3Educación /h3 ul liSe requiere licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), en Ciencias Económicas o similar /li liSe valorará formación adicional específica en el ámbito museístico o cultural /li /ul h3Idiomas /h3 ul liSe requiere dominio escrito y hablado del inglés /li liSe valorará el dominio de otros idiomas /li /ul h3Habilidades técnicas (Hard skills) /h3 ul liDominio de las aplicaciones informáticas de Microsoft Suite, incluyendo Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint y Teams. /li liExperiencia en Salesforce u otro CRM similar /li liSe valorará la experiencia en el empleo de IA /li /ul h3Habilidades interpersonales (Soft skills) /h3 ul liCapacidad de organización y planificación, de priorización ante tareas múltiples, de cumplimiento de plazos y de toma de decisiones. /li liHabilidades de comunicación y negociación. /li liCapacidad de liderar, gestionar y motivar al equipo humano de la dirección. /li liActitud proactiva, flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente /li /ul h3Valoramos tu impacto /h3 pTu contribución importa, y la reconocemos. En Faro Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: /p ul liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un bmodelo híbrido de trabajo /b—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /li libAprendizaje continuo. /b Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: bSantander /b bOpen Academy ( /b /li liRecompensas competitivasb. /b Recibe un bsalario altamente competitivo más un bonus /b por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li libVentajas financieras. /b Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li libTu salud es nuestra prioridad. /b A través de bBeHealthy /b, nuestro programa global de bienestar, bpromovemos el bienestar integral /b: físico, emocional, social y financiero. /li libLa familia es lo primero. /b Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li libSiempre a tu lado. /b Accede a bSantander Contigo /b, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li /ul h3Cumplimiento local /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3¿Y AHORA QUÉ? /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p h3¿Listo/a para dar el siguiente paso? /h3 pEstamos aquí para bmantener tu motivación /b, ayudarte a balcanzar tus metas /b y bcelebrar tus logros /b en cada paso del camino. /p /p #J-18808-Ljbffr