PstrongTítulo: /strong Associate Client Accountant / Junior Contable /ppstrongLugar: /strong Madrid, España /ppstrongHorario: /strong Lunes a viernes, 40 horas - Híbrido /ppbr/ppbr/ppBuscamos un profesional junior de contabilidad con experiencia en el strongciclo contable completo /strong y en la stronggestión de carteras de clientes /strong. El puesto implica llevar la contabilidad, elaborar y emitir facturas, conciliar cuentas bancarias, gestionar declaraciones fiscales (incluido SII) y preparar cuentas anuales. /ppbr/ppEntre las responsabilidades se incluyen la elaboración de informes financieros para clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y resumen de la posición fiscal— así como reportes regulatorios. El puesto también brinda soporte en auditorías, prepara documentación fiscal para presentación y entrega informes periódicos a clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. /ppbr/ppEl candidato ideal es detallista, orientado al cliente y capaz de garantizar información financiera precisa y oportuna, ofreciendo orientación clara para apoyar las necesidades de los clientes. /ppbr/ppbr/ppstrongAlgunas de tus responsabilidades serán: /strong /ppbr/pulliContabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas /liliConciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales. /liliPreparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes. /liliElaborar reportes regulatorios a terceros. /liliTeneduría de libros de asientos contables y archivos justificativos relacionados /liliAyuda con las auditorías proporcionando información. /liliObtener información contable para declaraciones de impuestos y preparar archivos de presentación de impuestos para STA /liliAyuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. /li /ul pbr/ppstrong¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? /strong /ppbr/pulliMínimo 1-5 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente. /liliLicenciatura o máster en Contabilidad o ADE. /lilistrongDominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B1/B2/C1). /strong /liliBuenas habilidades de presentación. /liliLa atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales. /liliHabilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión. /liliUn enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo. /liliDeseo de trabajar con diferentes culturas. /li /ul pbr/ppstrong¿Por qué trabajar en CSC? /strong /ppbr/ppEn CSC, somos emthe business behind business® /em. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. /ppbr/ppCon más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. /p pbr/ppstrongUna cultura de pertenencia y crecimiento /strong /ppbr/ppEn CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: /ppbr/pulliOportunidades profesionales a nivel global /liliModelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto) /liliBeneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas /liliBonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento /liliProgramas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo /li /ulpbr/ppAdemás, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. /p pbr/ppstrongIntegridad en el proceso de selección /strong /ppbr/ppCSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. /ppbr/ppRecomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. /ppbr/ppVisita para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. /p pbr/ppstrongUn excelente lugar para trabajar — año tras año /strong /ppbr/ppCSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: /ppbr/pulliTrabajo estimulante y con impacto real /liliUna sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación /liliUna comunidad global de profesionales inteligentes, comprometidos y colaborativos /li /ulpbr/ppNo solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito. /ppbr/ppemLa información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista. /em /p