PstrongRESPONSABILIDADES DEL PUESTO (37K + 5 variable B/A) /strong /ppbr/pulliDefinir, organizar y llevar a cabo planes y acciones de marketing alineados con los objetivos comerciales y la estrategia global de la compañía. /liliCoordinar la producción y el mantenimiento de contenidos para comunicación corporativa, publicidad, redes sociales y proyectos digitales. /liliElaborar investigaciones y análisis sobre el mercado, público objetivo y competidores, con el fin de detectar nuevas posibilidades y ajustar las iniciativas de marketing. /liliAdministrar el presupuesto del área, velando por la eficiencia de las inversiones y el retorno obtenido. /liliMantener una comunicación fluida y coherente con agencias, colaboradores externos y diferentes departamentos internos para asegurar la calidad de las acciones promocionales. /liliImpulsar proyectos de identidad de marca que fortalezcan el posicionamiento tanto corporativo como de marca empleadora. /liliMonitorizar indicadores clave de rendimiento y presentar informes periódicos a la Dirección con conclusiones y propuestas de mejora. /liliTrabajar mano a mano con el área Comercial para sincronizar estrategias y optimizar la captación y fidelización de clientes. /liliGestionar la visibilidad digital de la empresa, optimizando el sitio web y mejorando el posicionamiento orgánico. /liliOrganizar eventos corporativos, ferias sectoriales, presentaciones y actividades de relaciones públicas. /liliSupervisar la incorporación de nuevas soluciones digitales y herramientas tecnológicas que impulsen la innovación en el departamento. /liliLiderar y acompañar al equipo de marketing, promoviendo un entorno cooperativo y enfocado en la consecución de objetivos. /liliAsegurar el cumplimiento de las políticas internas relacionadas con calidad, medio ambiente y seguridad y salud laboral. /li /ulpbr/ppstrongREQUISITOS FORMATIVOS /strong /ppbr/pulliEstudios universitarios en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o disciplinas relacionadas. /liliFormación adicional en marketing digital, gestión de proyectos o herramientas de análisis de datos. /li /ulpbr/ppstrongEXPERIENCIA IMPRESCINDIBLE /strong /ppbr/pulliExperiencia mínima de 3 a 5 años desempeñando funciones de responsabilidad en marketing, valorándose especialmente el trabajo previo en el sector servicios o industrial. /liliTrayectoria manejando campañas en múltiples canales y proyectos de marketing digital. /liliExperiencia demostrable en análisis de mercado y gestión de equipos. /li /ulpbr/ppstrongCOMPETENCIAS Y HABILIDADES /strong /ppbr/pulliLiderazgo y capacidad para coordinar equipos de trabajo. /liliVisión estratégica y habilidades analíticas. /liliEnfoque orientado a resultados y excelencia. /liliGran capacidad de comunicación y negociación. /liliCreatividad y enfoque innovador. /liliAdaptabilidad y facilidad para gestionar cambios. /liliProactividad y capacidad para desenvolverse en entornos exigentes. /li /ulpbr/ppstrongBENEFICIOS /strong /ppbr/pulliSalario: 37K + 5K variable anual /liliTeletrabajo 1 dia a la semana /liliJornada de entrada y salida flexible /li /ul