Título Oferta
Analistas Programadores/as (Aragón)
Vacantes Prevista
s
8
Empre
saTragsat
ec
Proyecto/ Motivo contratac
iónTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 8 Analistas Programadores/as para dar apoyo en un importante proyecto de la Administración Pública en Arag
ón.
En relación al proceso publicado el pasado 14/11/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 01/12/2025 hasta 19/11/2025 a las 23:59h (horario peninsul
ar).
Lugar de Tr
* abajoComunidad de A
ragón
Funciones y
* TareasImplementación de las funcionalidades establecidas por el Analista funcional del proyecto en entorno Microsoft (Arquitectura basadas en microservicios en entorno Microsoft utilizando ,Net 8 en backend y Angular - Desy ) en frontend, sobre Orac
le 19.
Requisitos Espe
cíficosEl cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado "Anexos" de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corre
* sponda:Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título aca
* démico.Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional req
* uerida.Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en s
**u caso.
F**
ormaciónTi
* tulaciónPosees una Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado + Máster Oficial, Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2, 3 o 4 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia (laboral, académica o ambas) consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida p
**or ésta.
Experienc**
* ia PreviaAl menos 3 meses de experiencia profesional y/o académica co
* n .NET C#Al menos 3 meses de experiencia profesional y/o académica con gestores de BBDD (Oracle, SQLSe
rver,...)
Méritos (V
alorables)Experien
* cia PreviaDesde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en EF Core en el ámbito profesional y/o
* académicoDesde 3 meses Hasta 2 años de experiencia en .Net Core en el ámbito profesional y/o
* académicoDesde 3 meses Hasta 2 años de experiencia en Angular/Typescript en el ámbito profesional y/o
* académicoDesde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en GIT/DevOps en el ámbito profesional y/o
* académicoDesde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en HTML, JavaScript, CCS3 en el ámbito profesional y/o
académico
O
bservacion
esSe ofrece:
* Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación lab
oral vigente.- En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede, la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con la tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estud
ios cursados.
* Jornada completa de 37,5 ho
ras semanales.
* Flexib
ilidad horaria.
* Posibilidad de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar
por la empresa.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 21/11/2025 hasta el próximo 01/12/2025 a las 23:59 (
* hora peninsular).
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detal
* lado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:
empleo-