Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en la evolución de sus procesos globales de Recursos Humanos, combinando tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia y alineamiento estratégico. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? * Participarás en proyectos de implantación, rollout, evolución y mantenimiento de SAP SuccessFactors, con foco principal en Performance & Goals. * Colaborarás en el análisis y definición de procesos globales de RRHH, alineados con las mejores prácticas y el modelo del cliente. * Configurarás y parametrizarás SuccessFactors Performance & Goals y, de forma deseable, Succession & Development. * Coordinarás con cliente la recogida de requisitos, elaboración de documentación funcional y gestión de entregables. * Colaborarás en integraciones con otros módulos SuccessFactors o sistemas corporativos. * Impulsarás la mejora continua, buenas prácticas y estandarización de procesos dentro del equipo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! * Experiencia como consultor/a funcional SAP SuccessFactors, especialmente en Performance & Goals. * Conocimientos en procesos globales de Recursos Humanos (gestión del desempeño, objetivos, desarrollo del talento). * Experiencia o conocimiento en Succession & Development (valorable). * Valorable integración con HCM. * Capacidad de interlocución con cliente y análisis funcional. * Nivel medio/alto de inglés, para colaborar en proyectos internacionales. * Actitud proactiva, orientación al aprendizaje y crecimiento profesional. * Se valorará experiencia en integraciones SuccessFactors y certificaciones SAP actualizadas. Lo que te ofrecemos * Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales. * Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Iniciativas con impacto nacional e internacional en entornos de RRHH globales. * Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y entorno colaborativo. * Autonomía y Flexibilidad : Conciliación real y organización flexible del trabajo. * Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu desarrollo profesional. * Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). * Descuentos exclusivos para tu bienestar : Ventajas en gimnasios, ocio, restauración y más. * Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? * Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y encaje con la posición. * Primera toma de contacto (5-10 min) : Conversación breve para conocernos. * Entrevista técnica : Con el equipo, donde conocerás el proyecto y evaluaremos conocimientos (incluye prueba de inglés si aplica). * Entrevista con el equipo de atracción de talento : Cultura, valores y modelo de carrera. * Oferta y bienvenida : ¡Comenzamos una nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la dignidad y la igualdad de oportunidades, ofreciendo un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y condiciones para sus profesionales.