¿Qué harás en este rol?\nTe incorporarás como referente del Área de Personas y Compliance en AÚNA DISTRIBUCIÓN con presencia en Navarra y Cataluña, reportando directamente a Dirección General. Tu misión será construir y consolidar el área de personas alineada con los objetivos de negocio, asegurando al mismo tiempo el cumplimiento normativo en un entorno operativo ágil.
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Tus responsabilidades principales:
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- Diseñar e implementar la estrategia de RR.HH. alineada con el negocio
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- Liderar los procesos de selección, onboarding, evaluación del desempeño y desarrollo del talento
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- Supervisar relaciones laborales, compensación, beneficios y PRL
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- Garantizar el cumplimiento normativo (laboral, RGPD y compliance), siendo el punto de referencia interno para los procedimientos asociados
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- Definir y hacer seguimiento de KPIs del área de personas
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- Gestión formativa y operativa del día a día en planta (calendarios, permisos, convenio)
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\n¿Qué buscamos?\n
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- Formación en Derecho, RRLL, Psicología o ADE. Se valorará máster en RR.HH. o Compliance
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- Entre 5 y 8 años de experiencia en RR.HH. Generalista, preferiblemente en entornos industriales u operativos
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- Experiencia práctica en compliance, legislación laboral y RGPD
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- Conocimiento de herramientas HRIS
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- Perfil resolutivo, con capacidad para trabajar de forma autónoma y visión estratégica
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\n¿Qué ofrecemos?\n
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- Incorporación a una empresa en crecimiento con sede en Marcilla (Navarra)
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- Posición de alta visibilidad: participación en comité de dirección
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- Jornada completa con flexibilidad horaria
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- Remuneración competitiva según perfil y experiencia
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- Disponibilidad para desplazamientos puntuales a El Prat de Llobregat (Barcelona) según necesidades de negocio
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\nMontaner es la\nmarca especializada\nen Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH\nde Grup Montaner\n.\nEn el grupo somos\nmás de 100 profesionales de los RRHH\nen el equipo de estructura y\nempleados a más de 3.000 personas diariamente\nen proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.\n
Así mismo, a través de la\nFundación Montaner\ntrabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral:\npersonas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social\n.