Overview
“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los ventajas que ofrecemos:
- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Misión del puesto
Brindar apoyo al Entertainment Manager en la planificación, desarrollo y supervisión del programa de entretenimiento del hotel, garantizando que todas las actividades y espectáculos se ejecuten con calidad, creatividad y siguiendo los estándares de la marca.
Qué tendrás que hacer
- Asistir en la planificación, diseño y coordinación del calendario de actividades de entretenimiento.
- Supervisar, motivar y apoyar al equipo de animación, asegurando un ambiente de trabajo positivo y dinámico.
- Garantizar la correcta ejecución de actividades, juegos, shows, música en vivo y eventos especiales para huéspedes.
- Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y protocolos de la compañía en todas las actividades.
- Coordinar recursos, materiales y equipamiento necesario para las actividades y espectáculos.
- Participar en la creación de nuevos conceptos y propuestas innovadoras de entretenimiento.
- Realizar seguimiento de la satisfacción de los huéspedes, detectando oportunidades de mejora.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar una experiencia integrada y coherente con el resto del hotel.
- Gestionar horarios, asignación de tareas y necesidades operativas del equipo.
Qué buscamos
- Experiencia mínima de 1-2 años en una posición similar en el sector hotelero
- Titulación superior específica.
- Conocimientos de operativa hotelera.
- Capacidad de dirigir e inspirar un equipo.
- Vocación de servicio.
- Habilidades analíticas y creativas.
- Excelentes habilidades comunicativas.
- Capacidad de resolución de problemas.
- Organización y planificación.
- Proactividad e innovación.
- Atención al detalle.
- Alto nivel de inglés
Compromiso y Política de Diversidad
En Meliá todos somos VIP. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente la relacionada con discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página “Protege tu candidatura”.
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