**Descripción**:
Grupo Crit selecciona para relevante empresa ubicada en Madrid (zona Moncloa-Aravaca) un puesto de **Asesor/a Legal** para brindar soporte legal de alta calidad a todas las áreas de negocio y en particular a Sede Central y distribuidores y cuyas funciones pricipales serán analizar problemas, definir y negociar soluciones, ser enlace entre partes inernas y externas tanto en España como en el resto del mundo, entre otras.
FUNCIONES:
- Redactar y asesorar sobre cotizaciones de venta de vehículos, licitaciones, acuerdos y otras transacciones.
- Asesor y proponer soluciones a gerencia y a sucursales en asuntos no contenciosos.
- Determinar que trabajo debe delegarse a asesores legales externos y seleccionarlos.
- Manejar transacciones inmobiliarias.
- Atender los requisitos legales para sociedades limitadas así como gestionar reclamaciones de acuerdo a los procedimientos de la compañia.
- Gestionar procesos legales de la compañía y proporcionar capacidad jurídica en colaboración con el equipo de abogados.
- Responsable del cumplimiento de las obligaciones legáles y ayudar en la previsión y cumplimiento del presupuesto legal.
- Ayudar con la previsión y gestión del presupuesto legal.
FORMACIÓN:
- Licenciatura en Derecho Universitario con especialización en Derecho Comercial y/o Derecho de la Competencia.
- Miembro del Colegio de Abogados.
- Conocimientos del sector de automoción.
- Asesoría Jurídica de empresas.
- Derecho a la competencia.
- Compliance, enfocado en Protección de datos de carácter personal
- Alto nível de inglés.
- Buen conocimiento de Microsoft Office y bases de datos legales (preferiblemente Iberley).
EXPERIENCIA:
- Experiência demostrable entre 5 y 7 años.
CONTRATO:
- Indefinido con periodo de prueba.
HORARIO:
- Horario: 8:00: 13:30 y de 14:30 - 17:25 horas de lunes a jueves. Y los viernes de: 08:00 a 14:00
SALARIO:
- SB: 44.0000€ - 50.000€
TELETRABAJO:
- 70% presencial, 30% teletrabajo
**Requisitos**:
- Permiso de conducir.
- Actitud positiva y voluntad.
- Capacidad para combinar el conocimiento jurídico con las prioridades comerciales de los clientes.
- Capacidad para manejar múltiples prioridades.
- Alta integridad, actitud de trabajo automotivada y proactiva.
- Enfocado a resultados.
- Fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas.
- Excelentes habilidades orales, escritas y auditivas.