**Director/a de centro (estudiantes internacionales)**:
***Madrid**:
**Si lo tuyo es hacer que todo funcione (y que funcione bien), conectar culturas y liderar equipos... ¡Este reto es para ti!**
Estamos buscando un/a **Director/a de Centro de Estudios** para liderar la operación integral de un **centro internacional** en Madrid. El objetivo principal del rol es garantizar una experiência educativa y cultural de alta calidad, coordinando todas las áreas clave: académica, administrativa, logística y de vida estudiantil
**¿Cuáles serán tus funciones?**
- Supervisar la operación diaria del centro y coordinar y liderar al equipo.
- Gestionar la relación con la asesoría externa para la gestión laboral y cálculo de nóminas.
- Gestionar proveedores.
- Atender y resolver incidencias relacionadas con los estudiantes.
- Asegurar que cada estudiante viva una experiência segura, fluida y enriquecedora.
**Perfil que buscamos**
- Al menos 5 años de experiência en coordinación de programas de study abroad o viajes estudiantiles.
- Dominio fluido de inglés y español.
- Se valorará muy positivamente haber vivido experiências internacionales similares a las que ofrece la organización.
**Competencias principal**
- Alta orientación al servicio y vocación internacional
- Resolutivo/a, ágil, con capacidad de “apagar incendios” y anticiparse a imprevistos
- Proactivo/a, con energía y gusto por los entornos dinámicos y demandantes
- Habilidad para liderar equipos operativos y tomar decisiones bajo presión
- Tolerancia al estrés y flexibilidad en la gestión de tareas simultáneas
**Condiciones**
- ** Ubicación**: Madrid
- **Jornada**: Tiempo completo, lunes a viernes (flexibilidad horaria)
- **Tipo de contrato**: Indefinido
**¿Cómo puedes aplicar?**
Si te ha gustado lo que has leído y crees que tienes el nível de experiência y capacidad para liderar este reto, no lo dudes y envíanos tu CV.
**¡Estamos deseando conocerte!**
**Sobre nosotros**:
En **HR LEAN,** estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades.
Asimismo, estamos comprometidos con el medioambiente, intentando reducir al máximo el uso del papel en nuestros procesos de selección.