Back End Developer
Estamos buscando al reciente fichaje estrella para nuestro equipo como Back End Developer. Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma.
Qué esperamos de ti:
Conocimientos en principios SOLID, clean code, DRY y patrones de diseño.
Experiencia de al menos 3 años como backend developer con frameworks y ORM.
Experiencia en Domain Driven Design y Arquitectura Hexagonal.
Capacidad para entender los problemas y buscar soluciones sin perder de foco los objetivos del equipo.
Experiencia haciendo Test Unitarios y TDD.
Adaptabilidad a los cambios; somos una startup y las prioridades pueden cambiar.
Facilidad e interés en aprender cosas nuevas y mejorar la herramienta y su código.
Y además brillarás si:
Al menos 3 años de experiencia en producto digital (SaaS o similar).
Experiencia en sistemas distribuidos y patrones de microservicios.
Experiencia en bases de datos NoSQL como MongoDB o Elasticsearch.
Has trabajado con el stack Symfony y Doctrine.
Experiencia con frameworks ágiles y software de gestión de proyectos como Jira, Clickup y Confluence.
Has dominado la integración continua con Gitlab.
Dominas Docker.
Qué vas a hacer en Sesame:
Contribuirás a construir la herramienta más TOP de RRHH.
Trabajarás con las últimas tecnologías y un stack tecnológico siempre actualizado.
Colaborarás mano a mano con un equipo joven y proactivo.
Serás parte de un ambiente con metodología ágil y bien estructurada.
Tu crecimiento en la empresa:
Durante las primeras semanas recibirás formaciones y trabajarás en pair‑programming.
En los primeros meses te centrarás en conocer y desarrollar features para la vertical correspondiente a tu squad.
Una vez más cómodo, refinarás y estimarás tus propias tareas bajo supervisión de un tech lead.
Con consolidación, aportarás ideas en reuniones previas al sprint y crearás, refinarás y estimarás las tare