¿Estás listo para un proyecto que desafíe tu talento?
¿Te gustaría ser parte de proyectos que realmente hacen la diferencia?
¿Buscas un lugar donde puedas proponer, crecer y trabajar con tecnología que desafía lo convencional?
T-Systems, compañía multinacional de renombre y en plena expansión, está buscando personas con ganas de sumarse a distintos equipos y roles. Vas a trabajar en proyectos desafiantes para clientes de primer nivel, en un entorno flexible, dinámico y con muchas oportunidades de desarrollo.
¿Te sumas al cambio?
Responsabilidades principales:
* Diseñar, desarrollar y mantener integraciones utilizando SAP PO/PI
* Gestionar y optimizar flujos de integración entre sistemas SAP y no SAP
* Participar en el análisis de requisitos técnicos y funcionales.
* Resolver incidencias de integración y realizar soporte técnico de segundo nivel
* Documentar soluciones técnicas y procesos de integración
* Colaborar con equipos funcionales y técnicos para asegurar la correcta implementación de interfaces
Requerimientos:
* +5 años de experiencia trabajando con SAP PO (versiones 7.5 o superiores)
* Conocimiento profundo de herramientas como ESR, ID, BPM y Adapter Engine.
* Familiaridad con los protocolos SOAP, REST, IDOC, SFTP, etc.
* Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados.
* Experiencia con SAP S/4HANA Cloud Edición Pública
¿Qué ofrecemos?
* Contrato en el que se inscribe
* Entorno laboral internacional, positivo, dinámico y motivador
* Modalidad de trabajo híbrida (remoto/presencial)
* Jornada laboral flexible
* Formación continua: preparación para certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán...
* Plan de beneficios personalizables: seguro de salud, vales de comida, guardería, subsidios de transporte
* Seguro de vida y cobertura por accidentes
* Más de 26 días laborables de vacaciones al año
* Fondo de apoyo social
* Atención gratuita con especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados)
* Cobertura salarial completa (100%) durante bajas médicas
Nuestro proceso de reclutamiento
* Paso 1 : Entrevista con uno/a de nuestros/as reclutadores para conocerte mejor
* Paso 2: Entrevista con el responsable técnico
* Paso 3: Gerente de Contratación final de Entrevista
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