Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación. La compañía está formada por un amplio equipo multidisciplinar de más de 23.000 profesionales con experiencia y capacidades únicas reconocidos por su excelencia técnica en diversos sectores.
¿Qué te aportará unirte a nuestro equipo?
En Applus+ trabajamos más de 23.000 personas en todo el mundo. Con nosotros formarás parte de un equipo de profesionales cualificados con los cuales podrás compartir inquietudes profesionales.
¿Cómo será tu día a día?
Una vez que estés con nosotros, ocuparás el cargo de Consultor/a Senior y tus días serán muy diferentes, te encargaras de lo siguiente:
- Desarrollo y diseño de reporting en herramientas de BI.
- Elaboración de ETL para perfilado de datos.
- Seguimiento de mejoras en catalogo de reportes.
- Mantenimiento de BD.
- Creación de relaciones entre distintos orígenes de datos.
- Coordinación con compañeros con otros skills (Dara Scientist, Datawarehouse, web, etc)
¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para poder desarrollar este puesto de una forma óptima, estos son los requisitos:
- Preferible FPII especialidad en Telecomunicaciones.
- Experiencia mínima de al menos 5 años.
- Imprescindible residir en Madrid.
Requisitos mínimos:
- Experiencia contrastada en desarrollo de reporting BI.
- Imprescindible buen nivel en QuickSight.
- Experiencia trabajando con SAP.
- Muy valorable Power BI y Cognos.
- SQL & ETL.
- Cierta capacidad analítica, aunque no imprescindible.
- Muy valorable experiencia en sector Telecomunicación o Energético.
- Deseable perfil creación y con iniciativa, nos gustan las ideas nuevas.
¿Qué ofrecemos?
La persona seleccionada entraría a formar parte en de un proyecto consolidado dentro del sector de las telecomunicaciones donde se ofrece una forma de trabajo dinámica y flexible, en un ambiente constructivo en el cual se valora notablemente la capacidad de aportar nuevas ideas y mejoras al proyecto.
Se incorporaría, a un grupo joven y gran ética de trabajo, donde se escuchan las ideas y opiniones de todo el equipo y que intenta romper con las ideas tradicionales de organizaciones piramidales y segmentadas.
Se ofrece un buen ambiente de trabajo, modelo híbrido de asistencia y flexibilidad en horarios y organización, donde siempre prima el cumplimiento de los objetivos.