Requisitos
¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.
Experiencia en empresas industriales
Experiencia en relaciones laborales
Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano. Su enfoque está en ofrecer productos de alta calidad y en fomentar un ambiente de trabajo estructurado y competente.
Responsabilidades
Diseñar y ejecutar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos corporativos.
Supervisar los procesos de selección, formación y desarrollo del personal.
Gestionar las políticas de compensación y beneficios de la empresa.
Velar por el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Establecer y mantener relaciones laborales positivas dentro de la organización.
Planificar y gestionar el presupuesto del departamento de recursos humanos.
Asesorar a la dirección en temas relacionados con la gestión del talento.
Impulsar iniciativas que fomenten el bienestar y la motivación del personal.
Beneficios
Contrato indefinido con una remuneración competitiva.
Entorno laboral profesional y colaborativo.
Ocasión de desarrollo y crecimiento competente dentro del sector de industrial. xugodme
Beneficios adicionales relacionados con el bienestar laboral.
Formaciones continuas para potenciar tus habilidades
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