Requisitos
Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio
Experiencia mínima
Más de 5 años
Imprescindible residente en
Provincia Puesto Vacante
Idiomas requeridos
* Español - Nativo o Bilingüe
Conocimientos necesarios
Optimización de procesosMantenimiento preventivoMantenimiento industrialOptimizaciónMecánicaPuesta en marchaElectricidad industrialMantenimientoIndustrialCalidad
Sector
Agroalimentario
Requisitos mínimos
-Formación Profesional en Mecatrónica, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar.
- Experiencia mínima de 5 años como mecánico industrial o electromecánico en entornos industriales.
- Español nativo o nivel bilingüe.
- Residencia en Valdepeñas o alrededores, o disponibilidad para cambiar de residencia.
- Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad industrial y neumática.
- Capacidad de resolución de incidencias.
- Capacidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.
Requisitos deseados
- Experiencia en sector agroalimentario.
- Conocimientos en automatización industrial.
- Actitud proactiva y orientación a resultados.
Descripción
Empresa del sector agroalimentario en plena expansión busca incorporar a su equipo un Mecánico Industrial / Electromecánico con experiencia demostrable. Buscamos un profesional comprometido, con iniciativa y ganas de crecer dentro de una compañía sólida y con un proyecto estable.
Si tienes experiencia relacionada y te motiva formar parte de un entorno dinámico, esta oportunidad puede encajar contigo.
Responsabilidades:
- Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.
- Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y neumáticas.
- Ajuste y puesta en marcha de equipos de producción.
- Supervisión del correcto funcionamiento de líneas industriales.
- Propuesta de mejoras técnicas y optimización de procesos.
- Cumplimiento de protocolos de seguridad y calidad.
- Colaboración con el equipo de producción para garantizar el correcto funcionamiento de la planta.
- Registro de intervenciones y reporte de incidencias.
Se ofrece:
- Contrato indefinido desde el inicio.
- Incorporación a empresa sólida y en crecimiento.
- Plan de carrera y reales posibilidades de desarrollo profesional.
- Formación continua.
- Turnos rotativos de mañana, tarde y noche.
- Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.