En MPDL trabajamos por la justicia social, los derechos humanos y una convivencia basada en la igualdad y la solidaridad. Creemos en el poder de los equipos comprometidos para transformar realidades. Por eso, en cada incorporación **buscamos personas que compartan nuestros valores y quieran aportar desde lo profesional y lo humano**.
**MONITORA / MONITOR DE PROTECCIÓN INTERNACIONAL MPDL Calella**
- UBICACIÓN: Calella (Barcelona)
- DEPARTAMENTO: Acción Social
- PROGRAMA: Protección Internacional
- MISIÓN DEL PUESTO: Apoyar a las personas usuarias en su proceso de integración social
- VACANTES: 2 | **A.** Referencia 105/2026 37,5 H/S **B.** Referencia 073/2026 35 H/S
**TU DÍA A DÍA EN MPDL COMO MONITORA / MONITOR**
- Atender las necesidades de urgencia que puedan surgir en el dispositivo.
- Atender de forma individual a las personas usuarias del dispositivo.
- Velar por una convivencia cooperativa entre las personas del centro de acogida para que no haya conflictos.
- Coordinar la organización en el centro en el turno de trabajo que le corresponda para conseguir que funcione adecuadamente.
- Hacer acompañamientos a gestiones de diversa índole a las personas usuarias.
- Ayudar en la traducción de conversaciones entre persona usuarias y otros profesionales.
- Organizar y supervisar el buen funcionamiento y la gestión de la convivencia en las estancias.
- Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad.
- Manejo de SIRIA (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo) y/u otras bases de datos o archivos del programa.
- Participar en la realización de memorias de seguimiento y finales del programa, y otros documentos en coordinación con el resto de profesionales.
- Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.
- Acompañar y apoyar al personal de voluntariado o en prácticas del programa.
- Informar a la personas responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.
- Participar en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.
**QUÉ OFRECEMOS**
- CONTRATACIÓN**:Contrato fijo**. Inicio inmediato. Grupo Profesional 3 del Convenio de Acción Social Estatal.
- JORNADA**:A. 37,5 horas semanales de lunes a viernes** (35 h/semana en horario de verano). **B. 35 horas semanales**. Jueves, Viernes, Sábado, Domingo y Festivos de 15:00 a 22:00 horas. Miércoles de 16:00 a 21:00 horas.
- SALARIO: Según Convenio Colectivo.
- VACACIONES: 23 días laborables y libres específicos Convenio (proporcional a fecha de incorporación).
**QUÉ BUSCAMOS**
- FORMACIÓN: Formación en el ámbito social, mínimo **Ciclo Formativo de Grado Medio + Curso de Monitor/a o experiência similar de 1 año como monitor/a**. Deseable formación y/o experiência en Igualdad de Género y Derechos Humanos o Migraciones.
- EXPERIENCIA: Mínimo **1 año de experiência en programas de acogida con población refugiada o migrante**. Experiência en movimiento asociativo y conocimiento de recursos de la zona.
- IDIOMAS: Imprescindible conocimiento de **francés y/o inglés**. Muy valorable árabe y/o lenguas africanas.
- INFORMÁTICA: Conocimientos amplios de ofimática, entorno Google y herramientas colaborativas online.
- OTROS: Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Calella. Deseable **carnet de conducir y vehículo propio** para desplazamientos puntuales derivados del puesto (kilometraje cubierto por MPDL según procedimiento interno). Se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de Violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social.
Tipo de puesto: Contrato indefinido
Sueldo: 19.000,00€-21.000,00€ al año
Preguntas para la solicitud:
- ¿Qué opción prefieres: A. 37,5 horas semanales de lunes a viernes (35 h/semana en horario de verano) o B. 35 horas semanales. Jueves, Viernes, Sábado, Domingo y Festivos de 15:00 a 22:00 horas. Miércoles de 16:00 a 21:00 horas?
- Si eres la persona seleccionada, ¿cuál sería tu plazo de incorporación: inmediato, 15 días o más de 15 días?
Ubicación del trabajo: Empleo presencial