Overview
Azul Handling está buscando Team Leaders para su Aeropuerto de Zaragoza. El Team Leader es la persona responsable del proceso de salida de las aeronaves, manteniendo una comunicación directa y continua con la tripulación de vuelo y asegurando que todas las partes involucradas cumplen con los procedimientos establecidos para garantizar la seguridad en todo el proceso. Entre las tareas que se pueden requerir estarán las siguientes:
* Controlar y supervisar de forma proactiva todos los servicios auxiliares (Combustible, PMR, Catering, Pasarelas, etc.) involucrados en la escala, en coordinación con todas las partes involucradas.
* Ser conocedor / a de todas las horas de inicio y fin de cualquier servicio auxiliar y saber identificar las causas de un posible retraso.
* Realizar briefings “pre-escala” con el / los grupo(s) de trabajo asignado(s) antes de la llegada de la aeronave y en el stand correspondiente, informando de los detalles relevantes del vuelo a despachar, así como repasando los procedimientos de seguridad y “Just Culture” para asegurar un despacho seguro y puntual.
* Realizar briefing “pos-escala” con el / los grupo(s) de trabajo involucrado(s) después de la salida de la aeronave y aun en el stand correspondiente, repasando y haciendo valoración de la escala y, en caso de retraso y / o incidencias, identificar las causas que han llevado al / a la mismo / as.
* Llevar a cabo una revisión visual de los GSE que se usarán en la aeronave, una vez preparados en la ESA y antes de la llegada de la aeronave.
* Asistir a la tripulación de cabina y / o tripulación técnica en los casos que sea necesario, así como provisionar de cualquier tipo de documentación y / o información requerida por ellos.
Estás preparado / a? Formarás parte de un equipo, donde trabajando duro, asegurarás que nuestros pasajeros tengan una experiencia agradable viajando con Ryanair - ¡Siempre, en todos y cada uno de sus vuelos!
Requirements
* Nivel alto de inglés
* Facilidad para hacer cálculos aritméticos de manera rápida y precisa
* Alto sentido de la responsabilidad
* Capacidad para organizar y gestionar un grupo de trabajo
* Capacidad de trabajar bajo presión
* Capacidad para tomar decisiones rápidas
* Habilidades para tratar con las diferentes partes involucradas (tripulaciones de vuelo, servicios auxiliares, etc.)
* Experiência mínima de 1 año realizando tareas de agente de rampa
* Vivir a menos de 1h del aeropuerto
* Estar disponible para realizar una entrevista durante en marzo
* Estar disponible para realizar un curso de formación en abril (se darán detalles exactos durante la entrevista)
* Estar disponible para trabajar desde abril (se darán detalles exactos durante la entrevista)
Benefits
* Incorporación inmediata
* Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
* Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
* Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro V Convenio Colectivo que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 22.000 y 25.000 euros brutos anuales a jornada completa
* Ofrecemos un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción.
* Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo / a.
* Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas u otras circunstancias regidas por nuestro actual V Convenio Colectivo
* Diversidad, igualdad e inclusión
* Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
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