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Responsable de recursos humanos (arganda del rey)

Arganda
Pma - Precision Manufacturing Aerospace
Responsable de Recursos Humanos
Publicada el 16 abril
Descripción

Responsable de RRHH y HSE (transición a rol de mayor responsabilidad) | PMA | Arganda del Rey

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En

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PMA, empresa del sector aeroespacial y de mecanizado de precisión, buscamos un/a

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Responsable de RRHH y HSE que quiera dar un paso adelante en su carrera y asumir un rol de mayor responsabilidad, contando con el apoyo directo de Dirección, un técnico de talento, el

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Servicio de Prevención Ajeno, la asesoría laboral e

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Ingeniería para medioambiente.

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Tu misión\nSer responsable de coordinar las actividades clave de RRHH, relaciones laborales y prevención, asegurando una gestión ordenada, cercana a las personas y alineada con los procesos de la compañía.

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Principales responsabilidades Gestión laboral y administrativa: contratos, altas/bajas, Seguridad Social, ausencias y documentación. Coordinación con el comité de empresa, asesoría laboral, mutua y organismos públicos.

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Supervisión del proceso de nómina (externalizado). Seguimiento de PRL con el Servicio de Prevención Ajeno: formaciones, EPIs, documentación, incidentes. Apoyo a mandos intermedios en temas de equipos, desempeño y clima.

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Colaboración con el técnico de talento en selección, onboarding y offboarding. Mejora y digitalización de procesos, uso de Factorial y seguimiento básico de indicadores. Coordinación con Ingeniería en aspectos ambientales y documentación vinculada (no técnico).

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Qué ofrecemos\nContrato indefinido y estabilidad.\n40.000 € brutos/año\nCondiciones según Convenio del Metal de Madrid.\nRol con autonomía y visibilidad, con apoyo de: técnico de talento, SPA, asesoría laboral, ingeniería y Factorial.\nPosibilidad de apoyo administrativo según necesidades del área.\nEntorno industrial en crecimiento, adecuado para consolidar tu carrera.

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Requisitos\n3–5 años de experiencia en RRHH generalista.\nConocimientos en administración laboral y relación con comité de empresa.\nExperiencia en coordinación básica de PRL con SPA.\nCapacidad organizativa, autonomía y orientación a la mejora.

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Valoramos especialmente\nHaber trabajado en entornos industriales.\nConocer sistemas de gestión (calidad, PRL o medioambiente).\nBuen trato con equipos y capacidad para coordinarse con Dirección e Ingeniería.

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