Publicada el 10 junio
Misión del puesto
Animador/a Sociocultural al 75% en Vitalia Nambroca (Toledo)
Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.
Fecha:
2 de junio de 2026
Tipo de contrato:
Tiempo parcial (75%)
Horario:
Mañanas /tardes fines de semana y festivos
Duración:
Interinidad
Perfil y competencias:
Competencias en planificación y gestión de actividades
Habilidades de comunicación
Técnicas de animación y liderazgo
Capacidad de trabajo en equipo, con ganas de aportar al buen funcionamiento del día a día de la residencia
Funciones:
Planificación y Programación:
Elaborar, ejecutar y evaluar el Plan General de Animación del centro, adaptándolo a los diferentes perfiles y niveles de dependencia.
Dinamización de Actividades:
Dirigir talleres de expresión artística, manualidades, actividades físicas suaves, juegos de mesa y sesiones de estimulación cognitiva lúdica.
Gestión Cultural y de Eventos:
Organizar celebraciones, festividades, salidas culturales y eventos especiales, gestionando los recursos materiales y espaciales necesarios.
Fomento de la Integración Social:
Diseñar estrategias para facilitar la adaptación de los nuevos residentes y promover la participación activa de todos los usuarios en la vida comunitaria.
Intervención Intergeneracional y Comunitaria:
Crear y coordinar proyectos de colaboración con entidades externas (colegios, asociaciones, voluntariado) para conectar la residencia con el entorno social.
Seguimiento y Registro:
Realizar el seguimiento individualizado de la participación de los residentes y elaborar los informes técnicos pertinentes para las reuniones de equipo interdisciplinar (PAI).
Promoción de la Autonomía:
Fomentar la autoestima y el empoderamiento de los mayores a través de actividades que refuercen su identidad y capacidades.
Valorables conocimientos en gerontología o experiencia previa en el sector residencial. xhfqzwm
Habilidades comunicativas, paciencia, creatividad y capacidad de trabajo en equipo.
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