Dins del Pla d Expansió d Etalentum Selecció, seleccionem un/a Director/a per a gestionar íntegrament l'Oficina d'Etalentum Selecció del 22@ de Barcelona, una de les dues oficines que té l'empresa a la ciutat de Barcelona.Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya.
¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".
Estem especialitzats en headhunting i selecció de personal per a càrrecs intermedis, directius i llocs de treball especialitzats, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa de 43 oficines de proximitat a Espanya i Itàlia.
Dins de l'estructura de l'equip de l'Oficina Barcelona 22@ requerim incorporar a una persona responsable, proactiva i enfocada a les persones i a resultats.
Si creus que encaixes en el perfil inscriu-te, no ho dubtis!L'oficina és responsable de la gestió integral de la unitat de negoci, amb un rol clau en el creixement del negoci a una zona estratègica de Barcelona.
En dependència del Director d'Operacions Corporatiu, les principals tasques i funcions del lloc de treball són :Responsabilitats Direcció del dia a dia de l'oficina: captació de nous clients, negociació i tancament de vendes (incloent-hi visites comercials), fidelització i gestió de la facturació.Lideratge i desenvolupament de l'equip de consultors, fomentant la seva motivació, evolució i èxit professional.Suport actiu a l'equip de Consultors durant els processos de selecció per tal de garantir resultats òptims.Realitzar propostes d'accions de màrqueting local i representació de la marca en els principals esdeveniments de RRHH a la zona.Raport de l'activitat en el CRM (Salesforce).Incorporació immediata i desenvolupament professional en companyia líder del sector en l'àmbit nacional.Formar part d'una empresa i d'un equip dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.Cultura empresarial propera, amb suport continu de Direcció i formació constant per al desenvolupament professional.Formació inicial i contínua a càrrec de l'empresa.Horari: de dilluns a dijous; de 9h a 18h, amb possibilitat de flexibilitzar l'horari segons la mateixa naturalesa del lloc de treball (visites i reunions amb clients,...).Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats (salari fixe + variable mensual sense límit, segons facturació de la unitat de negoci).Experiència demostrada en l'àmbit comercial en empresa de serveis B2B, molt valorable també en gestió d'equips.Persona metòdica, proactiva, amb do de gents i clara orientació a resultats.Residència a la ciutat de Barcelona o Àrea metropolitana o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.Es requereix experiència mínima de 2-3 anys realitzant tasques similars a les descrites, preferiblement en empresa de serveis B2B (banca, assegurances, ETT's, formació bonificada, empresa de selecció de personal, mútues d'accidents,...), amb clara orientació a la captació de negoci B2B.Es valorarà molt positivament experiència mínima d'1-2 anys en el sector de la selecció de personal o en venda o assessorament consultiu.Formació universitària en ADE, Ciències Empresarials, Relacions Laborals, Ciències del Treball o Psicologia o formació afí a l'àmbit del negoci i de l'empresa o de les relacions laborals.Es valorarà positivament formació complementària en RRHH.Català i castellà: avançats, tant en l'àmbit oral com en l'àmbit d'escriptura.Es valorarà positivament el domini avançat (C1) de l'anglès (no imprescindible).Es valorarà positivament el coneixement del teixit empresarial de la zona (Barcelona ciutat) i contactes en l'àmbit dels RRHH o de la Direcció d'empreses. xpzdshu Es valorarà positivament disposar de vehicle propi per a les visites a clients / possibles clients.Qualificacions#J-18808-Ljbffr