En Switch somos una comercializadora independiente de electricidad y gas que está creciendo con fuerza en el mercado ibérico. Nuestro enfoque se basa en la eficiencia, la transparencia y la cercanía con el cliente, ofreciendo soluciones energéticas a medida para particulares y empresas.
Buscamos construir un equipo comprometido, profesional y con visión de futuro. Apostamos por el talento joven, la innovación y un entorno de trabajo dinámico, donde podrás aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente dentro del sector energético.
En dependencia de la dirección general, te incorporarás como HR Business Partner, alineando la estrategia de recursos humanos con la estrategia de negocio, actuando como socio estratégico entre la dirección y las distintas unidades operativas de la compañía y el área de personas. con la captación y selección de perfiles comerciales para incorporar a nuestra empresa.
&##HH. con los objetivos del negocio, asegurando que la gestión del talento contribuya directamente a los resultados de la empresa
- Seguimiento y análisis de KPIs: absentismo, rotación, coste de personal, productividad para apoyar decisiones estratégicas y propuestas de mejora.
- Informes periódicos y control de presupuestos.
- Supervisión del proceso de nóminas mensuales: resolución de incidencias, remuneración variable, etc...
-Selección, atracción y retención de talento en todas las áreas de la Compañía con especial atención al área Comercial.
- Protección legal para la compañía en casos de incumplimiento de los procesos internos en materia laboral.
- Búsqueda continua de áreas de mejora dentro de los RRHH de la empresa
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportar indicadores de selección.
- Participar en ferias de empleo, programas de prácticas y acciones de employer branding.
-Seguimiento de los KPI’s de reclutamiento y registro en el CRM de la compañía.