Desde la Dirección Sur de Grupo Elecnor buscamos Técnico de Gestión (h/m) Certificados Energéticos (CAES) para incorporar en Sevilla.Funciones:
Evaluación de oportunidades para CAEs:
- Analizar instalaciones y proyectos para detectar medidas que generen ahorro energético.- Evaluar la viabilidad técnica y económica de las mejoras energéticas.- Recopilar datos de consumo y eficiencia de los sistemas evaluados.Cálculo y justificación de CAEs:
- Realizar cálculos de ahorro energético en función de la normativa vigente.- Preparar la documentación técnica necesaria para la obtención de los certificados.- Gestionar la validación de CAEs con las entidades reguladoras.Supervisión y verificación de medidas de eficiencia:
- Coordinar auditorías energéticas para comprobar el impacto de las mejoras.- Asegurar que las soluciones implantadas cumplen con los requisitos exigidos para la certificación.Comunicación con Titular del Ahorro y con Sujeto Obligado para transmisión y rentabilización de los CAEs conseguidos.- Reporte al Responsable del departamento de Ingeniería y al de Producción para su traslado al Titular del Ahorro.Requisitos:
- Titulación:
Grado en Ingeniería de la Energía, Eléctrica, Industrial, Edificación o Mecánica.- Valorable Grado Superior en la especialidad de Electricidad con experiencia en las funciones descritas.- Formación complementaria:
Auditorías y certificaciones energéticas. Rehabilitación energética, eficiencia energética o energías renovables. Instalaciones eléctricas, mecánicas, hidráulicas, climatización, calefacción y ventilación.- Experiencia mínima de 3 años ejerciendo las funciones descritas.- Experiencia y conocimientos en instalaciones de inmueble y sistemas energéticos.- Incorporación inmediata.- Disponibilidad para viajar.- Carnet de conducir.Se ofrece:
- Contrato indefinido a jornada completa.- Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.- Salario según valía del candidato.- Estabilidad laboral.- Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.- Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.