Descripción de la empresa:
En Kiabi, nuestra misión es Facilitar la vida de las familias, ofreciendo una moda responsable y de soluciones sostenibles.
Nuestros kiabers son la clave del éxito de Kiabi. Para que Kiabi sea una empresa Great Place to Work a largo plazo, nos aseguramos de que nuestros colaboradores, partners y proveedores de todo el mundo puedan evolucionar, desarrollarse y beneficiarse de una experiencia única y especial.
«Vivir un trabajo que nos gusta, con gente que nos gusta para clientes que nos gustan».
¿Por qué unirse a nosotros?
Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes.
Tenemos un completo programa de integración y formación, ¡incluso si no tienes experiencia!
Tendrás una remuneración según tu perfil (fijo + variable individual y colectivo)
25% de descuento en todos nuestros productos KIABI
Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de tu propia empresa!
Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI!
Únete a nosotros
Descripción del empleo:
Actualmente, en Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi?
Como Talent Acquisition Specialist, tu principal misión será asegurar la atracción, selección y correcta incorporación de talento en nuestras tiendas y Servicios Centrales, garantizando la mejor experiencia para el candidato y contribuyendo a la mejora continua de los procesos y herramientas de selección en Kiabi Iberia.
¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?
Planificar y gestionar procesos de selección de principio a fin, desde la identificación de la necesidad hasta la incorporación del candidato/a.
Asegurar la coordinación y participación de todos los interlocutores clave implicados en el proceso de selección, garantizando la alineación con los valores de Kiabi, el perfil competencial y los requisitos técnicos del puesto.
Dar seguimiento y soporte a los Store Managers, así como formarlos y mantenerlos actualizados en las mejores prácticas de los procesos de selección y el correcto uso del ATS.
Gestionar y actualizar el ATS proponiendo mejoras que optimicen tanto el uso interno como la experiencia de los candidatos.
Mantener la relación operativa con las ETTs colaboradoras, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de los acuerdos establecidos.
Organizar, coordinar y participar en eventos de atracción de talento y Employer Branding: ferias de empleo, jornadas universitarias, eventos de selección para nuevas aperturas, etc.
Gestionar y garantizar la correcta aplicación de la política de prácticas en tiendas y SSCC.
Mantener actualizadas las descripciones de puesto y el organigrama corporativo de la empresa.
Elaborar reportes y analizar los principales KPIs.
¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES?
Contrato indefinido a tiempo completo.
Disfrutamos de una política de teletrabajo, con la posibilidad de trabajar fuera de la oficina 2 días a la semana.
Flexibilidad horaria durante la semana, y horario de 9h a 15h los viernes.
¡El día de tu cumpleaños libre!
Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers.
Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: protegido médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc.
En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos.
Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a!
Requisitos
Experiencia de al menos 1 años en puesto similar, preferiblemente en multinacionales y/o sector retail.
FP/Licenciatura/Grado en Recursos Humanos (Máster).
Francés y/o Inglés nivel alto o bilingüe.