Funciones
Gestionar las actividades incluidas en el Proyecto Marco para el proyecto ‘Desafío + 45’, de itinerarios laborales de inserción
para mayores de 45 años: Diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de orientación. Acciones de activación y
motivación, seguimiento y acompañamiento laboral.
Diseñar itinerarios formativos, realizar seguimiento y correcta ejecución, según las indicaciones del proyecto y el sistema
de calidad de Cruz Roja.
Elaborar memorias e informes a partir de los datos registrados y su análisis, que deben utilizarse para evaluaciones o
justificaciones.
Gestionar y dinamizar correctamente a personal voluntario de apoyo a su proyecto, en el marco de Plan de Voluntariado
de Cruz Roja en la provincia de Ciudad Real.
Analizar el mercado de trabajo local para la búsqueda de oportunidades laborales, en colaboración con los proyectos
específicos de trabajo con las empresas de Cruz Roja.
Establecer y mantener redes de colaboración con agentes fundamental del territorio en materia laboral o de educación de personas
adultas.
Se ofrece
Incorporación inmediata.
Contrato temporal de sustitución.
Jornada completa, 38,45 horas semanales, de lunes a viernes.
Centro de trabajo en Calle Caballeros, 10. Ciudad Real 13001.
Grupo competente y retribución bruta anual: Grupo 2 Nivel 1 del Convenio Colectivo de Cruz Roja de Ciudad Real con un
salario bruto/anual 24.913,38€.
Incentivos sociales como flexibilidad horaria, jornada de verano, formación, etc.