¿Quieres formar parte de una empresa con el propósito de reconectar a las mujeres y a los hombres con la Naturaleza?
¿Listo/a para descubrir una nueva ocasión dentro del Grupo Rocher?
¡Únete a la marca Yves Rocher! De la planta a la piel, controlamos todo el ciclo de vida de nuestros productos. Ser empleado/a de Yves Rocher es formar parte de una red de personas apasionadas y positivas, comprometidas con la protección de la biodiversidad y que atienden con excelencia a todos nuestros consumidores.
El mundo cambia, se transforma, Yves Rocher forma parte plenamente de esta evolución.
Buscamos un/a Área Manager especializado/a en tiendas propias, con cobertura en todo el territorio nacional.
La persona seleccionada reportará directamente al Country Manager y será responsable de liderar y coordinar un área geográfica de tiendas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la correcta ejecución de los estándares de marca y el desarrollo de los equipos.
El puesto requiere una alta capacidad de trabajo en equipo y una estrecha colaboración con el área de Recursos Humanos, especialmente en aspectos relacionados con gestión de personas, desarrollo del talento y seguimiento de equipos.
Responsabilidades principales
- Gestión integral de un área geográfica con varias tiendas propias a nivel nacional.
- Cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y KPIs establecidos por la compañía.
- Liderar, motivar y desarrollar a los/as Store Managers y equipos de tienda.
- Colaborar de forma continua y estrecha con el área de RRHH en procesos de selección, formación, desempeño, clima laboral y seguimiento de equipos.
- Garantizar la correcta implantación de la imagen de marca, visual merchandising y estándares de atención al cliente.
- Analizar resultados, detectar oportunidades y definir planes de acción.
- Coordinarse con otros departamentos centrales (Marketing, Operaciones, Formación).
- Supervisar aperturas, remodelaciones o cierres de tiendas cuando sea necesario.
- Velar por el cumplimiento de procedimientos internos y normativa laboral.
- Integrarte en un grupo familiar de origen francés y con proyección internacional.
- Trabajar dentro de una marca bretona e integrada: somos botánicos, recolectores, fabricantes y distribuidores.
- Participar en iniciativas internas de integración, formación y RSC.
- Una política de movilidad interna, con perspectivas de evolución hacia otras áreas de especialización o puestos.
- Una cultura basada en la confianza, el respeto, la colaboración y la responsabilidad, donde se fomenta la audacia.
- Contrato de sustitución por baja médica.
- Experiencia imprescindible en gestión de tiendas propias (la experiencia en una cadena de franquicias será un plus).
- Alta capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación transversal.
- Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.
- Disponibilidad para viajar de forma habitual por el territorio nacional con residencia preferiblemente en Madrid.
- Manejo de herramientas informáticas (Excel imprescindible) y sistemas de reporting.
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