️ Junior Project Manager Retail (Arquitectura Obras) brBarcelona | Modelo híbrido brDesde nuestra consultora estamos colaborando con una compañía internacional del sector Retail premium, en la incorporación de un/a Junior Project Manager de Retail para apoyar en la gestión de proyectos de construcción y adecuación de tiendas. brLa posición es clave para contribuir a que cada espacio combine eficiencia operativa, rentabilidad y experiencia de marca, trabajando de la mano con equipos internos y proveedores externos. brTu misión brApoyar en la gestión de proyectos de obra retail, desde el desarrollo técnico hasta la ejecución final, colaborando en el seguimiento de plazos, costes, calidad y cumplimiento normativo. brResponsabilidades brGestión end-to-end de proyectos de tiendas retail. brCoordinación y seguimiento de obras en terreno. brGestión simultánea de proyectos en distintos mercados. brNegociación y coordinación con proveedores y contratistas. brControl de costes, márgenes y optimización de recursos. brSupervisión del cumplimiento normativo y licencias. brColaboración con equipos creativos para asegurar coherencia entre diseño y funcionalidad comercial. brGarantizar estándares de calidad y cumplimiento de plazos. Qué buscamos brArquitecto/a o Arquitecto/a Técnico. br1–3 años de experiencia en proyectos de arquitectura, obra o gestión de proyectos (idealmente en retail, interiorismo comercial o construcción). brNivel medio-alto de inglés. brInterés por la gestión de proyectos y el entorno de obra. brCapacidad para coordinar proveedores y colaborar con distintos equipos. brConocimientos básicos de control de costes y normativa de obra. brSensibilidad estética: interés por el equilibrio entre funcionalidad y diseño. brPerfil práctico, organizado y con ganas de aprender en entorno de ejecución. brDisponibilidad para viajar (Europa y Portugal). brValorable experiencia previa en proyectos de retail o espacios comerciales. brVehículo propio imprescindible. Qué ofrecemos brSalario competitivo: 35.000 – 38.000 € SBA. brModelo híbrido: 6 días de teletrabajo al mes. brParticipación en proyectos internacionales. brEntorno colaborativo y multidisciplinar. brOportunidades reales de desarrollo profesional. brGastos de viaje cubiertos. brBeneficios corporativos propios de una compañía global.