¿Tienes experiência en gestión y coordinación técnica de proyectos ferroviarios y/o **sistemas de transporte**? ¿Francés es tu idioma preferido?¿Cuentas con movilidad geográfica para instalarte en el País Vasco y disponibilidad para viajes internacionales? Sí es así, esta es tu oportunidad.
El coordinador de diseño tendrá como misión asegurar el cumplimiento de los trabajos contratados para el Proyecto.
Entre sus responsabilidades destacan:
- Reporte al Project Manager y al Director Técnico de Gerencia Integral.
- Supervisión de los diseños elaborados para el Tranvía.
- Supervisión de la documentación de ingeniería para entregar a Gerencia Integral.
- Supervisión de la documentación de instalaciones a entregar a Gerencia Integral.
- Supervisión de la documentación de pruebas a entregar a Gerencia Integral.
- Aceptación por el cliente de los sistemas desarrollados
- Coordinación y validación de la documentación facilitada por la empresa para entregar a Gerencia Integral del Proyecto del Tranvía.
- Interlocución con Gerencia Integral del Proyecto.
- Asistencia a las reuniones con cliente para revisión de las soluciones de los sistemas suministrados por CAFTE.
**Para desarrollar tu trabajo te ayudará disponer de**:
- Ingeniero/a técnico o superior, industriales o afines
- Experiência laboral comprobada de 3 años como coordinador de diseño de proyecto de infraestructura ferroviaria
- Conocimiento técnico y experiência de los subsistemas ferroviarios.
- Gestión de Equipos: Trabajo en equipo y comunicación
- Proactividad y dinamismo
- Capacidad de negociación y de llegar acuerdos
- Orientación al Cliente
- Francés avanzado / Inglés avanzado.
- Se requiere movilidad para desplazamientos puntuales a lugares donde presentemos ofertas.
Local de trabajo - En cualquier de las oficinas: Zamudio o Madrid o Ibarra
En CAF T&E; nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, ya que creemos que la diversidad suma. Trabajamos para crear un ambiente laboral inclusivo, asegurando en todo momento la no discriminación por razón de sexo, edad, color, religión, discapacidad, orientación sexual o identidad de género en todas nuestras políticas de Recursos Humanos. Tomamos nuestras decisiones de contratación en función de tu experiência y habilidades.