Desde el Centro de Competencia de Cloud e Infraestructura de EXPERIS, buscamos incorporar un/a Cloud Architect / Cloud Operations Lead con sólida experiencia en AWS y/o Microsoft Azure, que asumirá la responsabilidad técnica, operativa y estratégica de las infraestructuras cloud de clientes, así como el liderazgo del Centro de Competencia. La persona seleccionada será responsable de gobernar, asegurar y optimizar las infraestructuras cloud actuales y futuras de los proyectos de EXPERIS, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad, control financiero y excelencia operativa definidos por EXPERIS y ManpowerGroup. Asimismo, liderará la relación con partners tecnológicos, el roadmap de servicios cloud y el soporte a preventa para las áreas comerciales y de desarrollo de negocio. Responsabilidades principales Gobierno y operación de infraestructuras Cloud Inventariar y documentar de forma exhaustiva todas las infraestructuras cloud desplegadas en proyectos de cliente (AWS y/o Azure). Tomar el control y gestionar las identidades, accesos y autorizaciones de usuarios, equipos y partners (IAM, RBAC, políticas de seguridad). Optimizar el uso de recursos cloud (cost optimization / FinOps), tanto en proyectos en curso como en nuevos despliegues. Definir y ejecutar planes de monitorización, operación y mantenimiento de las infraestructuras. Liderar la migración de infraestructuras a nuevos dominios/cuentas cloud, asegurando la integración bajo el control financiero y operativo de EXPERIS. Seguridad y cumplimiento Implementar y gobernar las herramientas y controles de ciberseguridad definidos por ManpowerGroup (hardening, logging, SIEM, seguridad perimetral, backup, DRP, etc.). Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas de seguridad cloud y normativas aplicables. Coordinar auditorías técnicas y de seguridad cuando sea necesario. Liderazgo del Centro de Competencia Cloud e Infraestructura Liderar las funciones y responsabilidades del Centro de Competencia Cloud e Infraestructura. Definir el roadmap tecnológico y de offering de servicios cloud hacia el mercado (IaaS, PaaS, modernización, migraciones, seguridad, FinOps, etc.). Actuar como interfaz principal con partners tecnológicos (AWS, Microsoft, fabricantes, integradores). Colaborar con otros Centros de Competencia como área transversal de soporte tecnológico. Soporte a preventa y negocio Liderar y respaldar las actividades de preventa cloud junto a las áreas de desarrollo de negocio y equipo comercial. Diseñar arquitecturas cloud para propuestas, RFPs y licitaciones. Apoyar en la definición de propuestas de valor, estimaciones económicas y modelos de servicio. Requisitos Formación y certificaciones Formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Certificación obligatoria : AWS Certified SysOps Administrator y/o AWS Solutions Architect y/o Microsoft Azure Administrator / Azure Solutions Architect Valorable certificaciones adicionales en seguridad, FinOps o DevOps. Experiencia Al menos 5–7 años de experiencia en entornos Cloud (AWS y/o Azure). Experiencia demostrable en: Gobierno de infraestructuras cloud multi-cliente. Gestión de identidades y accesos. Optimización de costes cloud. Seguridad en entornos cloud. Migraciones y consolidación de cuentas/proyectos. Experiencia previa en roles de lead técnico, arquitecto cloud o responsable de plataforma. Muy valorable experiencia en entornos de servicios IT, consultoría o integradores. Idiomas Inglés nivel B2 mínimo (capacidad para interlocución técnica con fabricantes y partners internacionales). Español nativo o fluido. Competencias clave Liderazgo técnico y capacidad de gobierno. Visión estratégica y orientación a servicio. Capacidad de interlocución con negocio y partners. Autonomía, rigor y orientación a la excelencia operativa. Mentalidad de optimización, eficiencia y seguridad. Qué ofrecemos Incorporación a EXPERIS (ManpowerGroup) en una posición clave y de alta visibilidad. Participación activa en la definición del modelo cloud y la oferta de servicios de la compañía. Modelo de trabajo híbrido (flexibilidad real). Plan de desarrollo profesional y acceso a certificaciones. Entorno tecnológico avanzado y colaboración con partners líderes.