El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.
Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.
Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.
¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos!
Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo!
¿Por qué unirse a eXalt?
La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.
¿Qué buscamos?
Buscamos un perfil para nuestros equipos de Project Manager/PMO - a nivel de gestión de proyectos tecnológicos enfocados en ciberseguridad. Trabajarás dentro de un equipo de project managers y PMOs dentro del sector energético.
Te encargarás del análisis de procesos (mapeo alta de proveedores), con muchos stakeholders diferentes, intentando entender todo el funcionamiento para poder tomar decisiones a posteriori.
Son perfiles que se encargan de documentar procesos de negocio, registro proveedores y alta, gestión de proyectos dentro del mundo OT y seguridad, presupuestos...
¿Cuáles serán tus funciones?
Gestionar y coordinar iniciativas de ciberseguridad, IT y continuidad de negocio desde una perspectiva PMO, asegurando la correcta gestión del riesgo, el control operativo, la estandarización de procesos y la entrega de proyectos transformacionales alineados con los objetivos de negocio.
Perfil buscado:
Posees un título universitario (o equivalente).
Tienes al menos 4 años de experiencia como Project Manager o similar con metodologías ágiles. Experiencia gestionando proyectos end-to-end y muy importante la gestión presupuestaria.
Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders.
Experiencia previa o conocimientos en sector energía o público.
Experiencia previa con ciberseguridad o seguridad OT (must).
Inglés intermedio (B2) a nivel documentacional y código (equipo local).
Muy importante que hayas gestionado la parte económica de un portfolio - planificación, recursos y reporting.
Ubicación:
La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (martes como día fijo de equipo).
Fecha de inicio: a lo largo de febrero-marzo, según disponibilidad.
Proceso:
* Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.
* Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min.
* Entrevista técnica con Charles Lief, Director General | 30 min.
* Entrevista final con cliente. xohynlm