LIDER DE EQUIPO (TURNO TARDE)
Ubicación: MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES
Fecha: 14 ene 2026
Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quien tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa, liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.
Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.
Descripción de la Oferta
¿Cuál será tu misión?
Tu misión será asegurar la coordinación y gestión del ámbito de actuación del turno, a fin que se cumpla de manera productivo la programación productiva prevista y la productividad del turno.
¿Cómo será tu día a día?
- Garantizar el cumplimiento de la planificación diaria del ámbito de actuación, asegurando que el desarrollo de los procesos siguen los estándares de calidad y seguridad establecidos.
- Organizar y gestionar el día a día del equipo: distribución de tareas, gestión de descansos, seguimiento de la productividad y del absentismo, gestión de incidencias, one to one y cambio de turno.
- Participar en las reuniones “TOP 15” de mejora continua y reportar el estado de los KPIs en las reuniones “TOP 5” de su ámbito.
- Asegurar la correcta formación de los equipos, contribuyendo a su desarrollo profesional.
- Supervisar las limpiezas y el orden de zonas de trabajo de planta.
- Resolver incidencias del turno que puedan surgir (falta de materia prima, material auxiliar, incidencias de mantenimiento...).
️¿Qué buscamos en ti?
- Formación mínima FP II o Grado Medio en ramas Industrial, Producción, Calidad o similar.
- Experiencia previa en gestión de equipos en entornos industriales productivos.
- Experiencia en gestión con indicadores (KPIs) y seguimiento de la actividad productiva.
- Conocimientos de aplicación de metodología de mejora contínua (LEAN).
- Conocimientos de informática, espcialmente Excel (Avanzado) y habilidad con las herramientas (SAP/QPLANT/SCADA).
- Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
- Orientación a resultados y mejora contínua.